- どんな仕事か
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■同社が手掛ける建築物の施工管理業務をご担当していただきます。
【具体的には】
■案件内容:賃貸マンションを中心に、ビル、工場、病院、施設等の、新築~改修までを担当していただきます。(100%元請けで、ほとんどが自社設計です。)
■新築:改修=9:1
■案件金額:新築マンション等であれば1億~5億円、大規模改修であれば数千万~2億円です。
■1年間の担当案件数:平均1.2棟/人
■案件期間:半年~1年程度
■案件エリア:大阪府の現場が中心となり、大阪市の案件が主になります。(直行直帰可能)
■働き方:工事期間中は現場近くのマンションを事務所として借り、申請書や請求書といった事務作業を行っていただきます。
現場ですべての作業ができるため、オフィスに行くことは月1回程度です。
■転勤・出張:無し。地域密着型で、長距離の移動が必要な案件もありません。
■業務分業化を進めています。
積算・実行予算等の業務は専門の部署での仕事になります。そのため、施工管理は工程・品質・安全・原価管理に専念することができます。
(施工管理以外の業務をお任せすることはありません。) - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
※下記すべての条件を満たす方
■普通自動車免許のご資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
■RC造の建築施工管理経験がある方
【歓迎要件】
■RC・マンションの施工管理経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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650万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、現場手当、土日祝休日手当(完全週休二日制)
【待遇・福利厚生】
退職金、資格取得、携帯電話・PC支給、社員旅行、社用車1人1台支給(通勤に利用可。駐車・ガソリン代も支給)、再雇用制度あり(75歳まで)※定年65歳 - 休日休暇は
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、(※土曜出社の場合、休日手当の別途支給あり)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※夏季・冬季休暇が取れなかった場合、別途代休を取得できます(5日~6日)。※工事と工事の間に、積極的な連休の取得を推奨しています。
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.QIK-313235