- なぜ募集しているのか
- 空調IoTソリューション「exiida」事業および提供メニュー拡大に伴い、システム拡張するため、システム開発・運用人員を募集します。
また、メンバーの高年齢化に伴い、当該事業において次世代の中心的人財を育成したいと考えています。 - どんな仕事か
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日立の空調IoTソリューションである「exiida」に関するシステム、サービス、アプリケーション開発全般をお任せします。。
【ミッション/期待する役割】
・海外事業向けソフトウェア開発
・新サービス開発時のプロトタイプ開発
・システム改善のためのツール開発
【携わるソリューション】
・exiida：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/exiida/
【職務内容】
日立の空調IoTソリューションである「exiida」に関するシステム、サービス、アプリケーション開発全般をお任せします。
現在、exiidaには「予兆診断」「稼働音診断」「空気質管理サポート」「デマンド制御ソリューション」といったソリューションを展開していますが、更なる事業拡大に向けてサービスメニュー（プロトタイプ）の拡大やお客さまからの要望を反映した改修（ソリューション開発）など幅広く対応していく予定です。自らアイディアを出してプロトタイプを作成し製品化に繋げていくことも可能ですので、サービスの最上流部分から携わっていただくことが可能です。
【具体的には】
・海外向け予兆診断システム等で要求されるソフトウェアの開発（品証対応含む）
・新サービス開発時の要求内容を実行するためのソフトウェア（プロトタイプ）開発
・プロトタイプから製品化（外注対応含む）対応 など - 求められるスキルは
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必須
・ソフトウェア開発プロジェクトに従事した経験
・通信プロトコルに関する一般的な知識
・セキュリティに関する基本的な知識
・OS（Windows、Linux）環境でのプログラム開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：〒105-8410 東京都港区西新橋二丁目１５番１２号日立愛宕別館
交通：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分
都営三田線「内幸町駅」徒歩9分
各線「新橋駅」徒歩11分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～750万円。
月給制／基本給230000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、財形制度、年金制度、持株制度、カフェテリアプラン制度、労働組合、社員販売制度 等
※日立製作所に準じて、従業員の生活をサポートする福利厚生制度が大変充実しています。例えば、会社が用意した豊富な福利厚生メニューから持ち点に応じて自由に選択・利用できるカフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、産休・配偶者出産休暇、短時間勤務、家族看護休暇制度等、その他にも多数が用意されていますので安心して働きやすい職場環境が用意されています。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.ENPCC-464496
