- なぜ募集しているのか
- 業務拡大につき、組織強化の為の増員です。
- どんな仕事か
-
野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物（マンション・ビル・物流施設等）の管理業務全般の情報収集・分析に関する事項および企画開発、受託に関する事項。
【業務詳細】
野村不動産が開発・供給する新規建物において、野村不動産と協業して建物竣工まで推進していきます。管理運営部門の企画窓口となり、「よりよい建物」の実現に向けて、以下の業務を主に行ってもらいます。
・安全で使い勝手のよい施設計画の立案
・管理予算計画の作成（管理仕様・管理費の設定）
・管理費合理化の提案（管理仕様の見直し等）
・長期修繕計画における修繕積立金計画の提案
・建物運用ルールの策定
・管理部店と連携した竣工時の立上げ - 求められるスキルは
-
必須
以下のいずれかの経験がある方
・分譲マンションにおける管理予算計画または収支予算の作成経験がある方
・マンション管理会社で管理組合運営業務経験がある方
・マンション以外の建物（ビル・商業施設・物流施設等）における管理業務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング30階
アクセス：JR線「浜松町」駅
最寄り駅から徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
9:30～18:00で働いている方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収457万円～650万円。
月給制／基本給238000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
従業員持ち株会制度（野村不動産HD）、団体保険制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（報奨金支給もあり）
レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う短時間勤務制度
家族手当 配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当 上限：独身者5万7千円、既婚者5万円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.ENPCC-460625
