なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員です。
会社の規模や成長に合わせ、社内システム環境の最適化を図るべく、全社業務が円滑に進むための運用設計や整備等、複数の改善プロジェクトを予定しております。現状の環境を変革できるフェーズで主力メンバーとして一緒にご活躍いただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 同グループ全体の社内インフラに、企画、設計、プロジェクト管理、運用保守と
幅広く携わっていただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
現状のインフラ環境を維持管理、改善することに加え、業務の習熟度合いに応じ、事業規模拡大やテクノロジーの進歩への対応検討、IT統制、セキュリティ施策まで、様々なご経験を積んでいただくことができます。

・社内インフラの運用、保守、改善
・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
・社内ITシステムに関するライフサイクルマネジメント（ネットワーク機器など）
・情報セキュリティに関する情報収集・発信・社内教育

【働きがい】
エンタープライズ企業のセキュリティを含めた社内インフラに企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携わる経験ができます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・情報システム関連の実務経験
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバ）管理の実務経験
・ネットワークトラブルシューティングの経験
・プロジェクトをリードした経験、またはチームをリードした経験
・セキュリティ対策プロジェクトの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
アクセス：各線「新宿駅」から徒歩7分
勤務時間は: 9：30～18：30 （実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間程度
※20時半にはPCがシャットダウンします。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制　月額基本給　341,000円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として118,000円～）支給。
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度／持株会（持株会奨励金制度有り）
・慶弔見舞金／確定拠出年金
・事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）
・定例会／社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（IT企画～設計・保守運用）◎20時半にPCシャットダウン

社内SE・システム管理