なぜ募集しているのか: 10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。
どんな仕事か: 人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。

【仕事内容】
入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。

(1)社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・運営
(2)選抜育成プログラムの企画・運営
(3)従業員サーベイなどの組織開発に関わるプロジェクト推進

※研修プログラムの立案～企画～運用をご希望やスキルに応じて、お任せいたします。
求められるスキルは: 必須
・大卒以上
・HR領域における組織開発に関連する制度や研修のご経験をお持ちの方
　(人事、組織開発、人材育成、人事コンサルティング等）
・社内研修や人材育成に興味があり、各種プロジェクトなどに取り組んでいただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京クロスガーデン／東京都港区東新橋1丁目9番3号
アクセス：各線汐留駅／各線新橋駅
勤務時間は: 08:45～17:30（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～900万円。
月給制／基本給220000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、寮・社宅あり、保養所あり
■役職定年なし
■定年65歳
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人材開発(教育研修)【東京】プライム上場／世界シェアトップクラス

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