- なぜ募集しているのか
- 労務や給与/社会保険に関する安定したオペレーションの構築/迅速な遂行に加えて、人事領域の課題に共に取り組んでいただける方を求め、この度募集を行います。
- どんな仕事か
-
同社の人事労務担当として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
◎労務
・各種労務相談/トラブル/ハラスメント対応など職場環境の維持
・「働き方改革」に対応する社内制度、規程の整備
・勤怠管理、長時間労働解消、有給休暇取得率向上への取り組み
・関連する法令の遵守、社内ガバナンスの構築
・健康経営、安全衛生に関する施策推進
※その他上記に付随する各種オペレーション業務
◎給与/社会保険/モビリティ
・給与計算(住民税、年末調整含む)
・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携)
・人件費管理(経理や税務との連携)
・マイナンバー収集、管理など
・VISA更新サポート(行政書士との連携)
・法令および会社のガイドラインに従った給与計算の監督
・ペイロール関連のプロセスの統合、標準化、改善の推進
・出向/転勤に関する報酬/福利厚生制度の運用
・出向/転勤や受入に関する現行ガイドラインや規程等の見直し - 求められるスキルは
-
必須
・労務業務、または給与計算/社会保険業務の実務経験をお持ちの方
└入社後2年以内にTOEIC800点の取得を目指していただきます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
沿線名:JR各線/品川駅
※当面の転勤は想定しておりません。 - 勤務時間は
- 9:00~17:20(実働7時間20分)
時間外労働の有無:あり/月平均20~40時間
※楽天グループ朝会開催日の就業時間:8:00~16:20
楽天ペイメント朝会開催日の就業時間:8:20~16:40 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~800万円。
月給制 月額基本給 228,318円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月40時間分として77,560円~/超過分別途追加支給)
■各種手当 住宅関連、産休・育休
■手当備考 ストックオプション(別途支給)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度■英語学習サポート■社員持株会■カフェテリア(3食無料)■スポーツクラブ法人会員■ライブラリ(個人学習スペース)■社内託児所■ヘアサロン■ランドリーサービス
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.ENPCC-468746