- なぜ募集しているのか
- 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は拡大しており、同社では急速な競争力強化・事業拡大を進めています。そんな中、信用を失いかねないリスクの低減や管理体制の強化、業務の有効性・効率性の向上などのため、内部監査の強化を計画しています。現在のメンバーは全員兼務しているため、専任メンバーのみの独立した組織にしたく、内部監査人財の増員を考えております。立ち上げた組織で自ら計画を立案し、推進できる仲間を募集いたします。
- どんな仕事か
-
車載角形電池の事業に関して、内部監査等の企画・推進業務を担当いただきます。応募者様の適正に合わせて【1】か【2】の業務を担当いただきます。
(1)管理職
・新組織の組織運営（マネージャー）として監査の計画作成、実施、各部門の遵守状況確認
・会社幹部や結果報告、常勤監査役との連携、親会社対応
(2)担当職
・監査の計画作成、実施、各部門の遵守状況確認
・改善に関する助言、提案
【働きがい】
・組織の立ち上げから運営まで裁量を持って推進できる。
・社内外の幹部や両親会社への報告をご担当いただくため、全社視点で業務推進できる
・社内のみならず、両親会社からも注目度が高まっており、貢献度が高い - 求められるスキルは
-
必須
・内部監査の経験もしくは経理の経験
・製造業にて、技術・管理部門・企画など幅広いご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2号
愛知県豊田市トヨタ町1番地
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階
※西神・三宮・東京拠点は公共交通機関のみ可
※豊田・姫路拠点は車通勤可（ガソリン代支給） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間50分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収850万円～1050万円。
月給制／基本給300000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（7月、12月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
家族手当
役職手当
産休・育休手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.ENPCC-468255
