- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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同社では、今期を第二創業期と捉え、さらなる企業としての成長を目指し事業戦略の転換・開発組織のパフォーマンスを最大化すべく、エンジニアリングマネージャーを募集します。
事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進していくことがミッションとなります。
<具体的な業務例>
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント(テックリード・メンバーとの1on1・人事評価)
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討(起案含む)
・エンジニア採用施策の立案、実行(特にテックリードクラス) - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】下記のいずれかに該当する方
・iOSでの3年以上の開発経験がある方
・開発進捗管理およびタスクアサインの経験
・3名以上のチームのマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702
最寄り駅:北参道駅
徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間~30時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円~800万円。
月給制/基本給433155円~
基本給に加え、固定残業代(月20時間分として66845円~)支給。超過分は全額支給
■賞与:あり年1回(評価及び全社業績に応じて支給します)
■昇給:あり年2回(1月、7月)
半期ごとの評価に応じて給与改定
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・時短勤務制度あり(応相談)
・副業OK(許可制)
・スキルアップ支援制度
外部セミナー・勉強会や資格取得の費用を会社が支援する制度です。年度ごとに費用上限があります。
・誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」
「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできるピア・ボーナス。自分の持つポイントを『感謝』として相手へ付与することができる他、誰かの『感謝』に拍手を送ることもできます。また、もらったポイントが月に1度ボーナスとして還元されるのも魅力の1つです。
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.ENPCC-467795