なぜ募集しているのか: 既存事業拡大・新規事業展開による増員のため
どんな仕事か: (1)売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
(2)買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
(3)譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
(4)案件紹介先との提携等

■業界トップクラスの研修制度(税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、
売り手開拓→買い手探索→トップ面談~意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会~譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。
M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です。※平均研修期間：8ヵ月
■未経験入社100%
■入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織(新卒入社でも初年度4件の成約実績あり)
■年間一人当たりの成約組数5~10組(最多13組)
■一人当たりの平均担当案件数30~50件
■成約までの平均期間5.1ヵ月
■一気通貫型:売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。
■入社2年目から管理職登用実績あり(コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます)
求められるスキルは: 必須・提案営業またはコンサルティングまたは事業企画・経営企画のご経験

・法人営業職（できれば経営者層向け、無形商材）で抜きんでた実績を上げている方
（大手不動産企業、保険、金融系企業、人材系企業、専門商社　等）

■志向性
・課題解決力のある方
・論理的思考能力、理解力の高い方
・誠実な方

歓迎銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方
雇用形態は: 正社員（契約期間：期間の定め無し）
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 1000万円
【目標達成時年収例】
・研修卒業後の1年:1,000万円(研修期間:8ヵ月想定)
・入社3年目以降:
(シニアコンサルタント)960万円+目標超過インセンティブ
(グループ長)1,260万円(部下5名の場合*部下の人数により変動)+目標超過インセンティブ

賞与年1回※在籍条件あり
昇給随時
通勤交通費全額支給（月2万5千円まで）
時間外労働あり（月平均30～40時間） ※みなし残業60時間あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
ストックオプション制度、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、格安のドリンク販売、介護休業制度、育児休業制度、
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接+SPI→2次面接→内定
※入社後活躍できるイメージを持てるかを重視しており、書類選考ではこれまでの営業実績をメインに評価します。
※選考フローは変更となる可能性がございます。

【M＆Aコンサルタント】未経験入社100%！第二新卒歓迎／平均8ヶ月間の充実した研修制度

営業（法人向け）