- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・契約審査（目安：100件/年）
・法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0～4件/日）
・訴訟対応
・コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応）
・株主総会
・ガバナンスコード
・会社法改正に伴う社内規程の改定 など
■人材育成について：
同社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。
■就業環境について：
効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。
■同社の魅力：
同社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。
■積極的な海外展開：
同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 - 求められるスキルは
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必須
・建設業界での契約法務経験がある方
・コンプライアンス周りのご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅
徒歩5分 - 勤務時間は
- 08:45～17:30（実働時間7時間55分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収650万円～950万円。
月給制／基本給350000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■寮社宅：独身寮有(東京・大阪）※社内規定により入居条件有
■教育制度・資格補助補足：技術資格取得教育（電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士）
・技術発表会・実務実習教育・一般集合教育・海外派遣制度・OJTなど
■制度財形、持株会、退職年金、住宅融資、カフェテリアプラン、各種運動クラブ
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-467032
