- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
【業務概要】
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、人事労務（勤怠管理等の労務管理、労務手続き）をメインに社員が成果を出せる制度の検討や、働きやすいオフィスの工夫など自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。
人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。人と組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が第一のミッションです。
【業務詳細】
・人事総務オペレーション業務の運用
・社内共通ツール（スケジュールや勤怠管理ツール等）へのアカウント登録
・人事に関する全社横断的なタスクフォースへの参加
・チームメンバーとして労務相談対応（外部専門家とも連携が取れる環境です）
・衛生委員会の運営、ストレスチェック運用など - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験】
・従業員100人程度の規模の事業会社での人事労務実務経験をお持ちの方
・給与計算、社保手続き、勤怠管理等を主担当で行ったご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス3F
アクセス：地下鉄 白金高輪駅 徒歩9分／JR渋谷駅・JR品川駅より、都営バス 四ノ橋 徒歩1分 - 勤務時間は
- 09:00～17:15（実働時間7時間15分）
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間～25時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収457万円～619万円。
月給制／基本給239800円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として81800円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
リゾートクラブ加入、財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度（2020年度取得実績あり、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、拠出型年金、資格支援制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-467017
