なぜ募集しているのか: 365日年中無休で診療を行う小児科・内科クリニック「キャップスクリニック」を展開する同社にて複数拠点を統括いただくポジションの募集です。コロナ禍でも昨年対比300%成長し、今後グループをさらに成長・拡大させていくフェーズである同社。現在、首都圏を中心に25拠点以上展開していますが2024年度までに、50拠点まで拡大する計画で進んでおります。新規クリニックの開院に伴い、店舗数・エリアも増えていくため、医療現場での知見を活かしながら、各クリニックをマネジメントいただく方を募集しております。
どんな仕事か: 【ミッション】
一都三県を中心に運営している各クリニックの店舗オペレーション及びエリアのクリニックマネジメントをお任せします。

【業務内容】
3～5クリニックの円滑な運営、予算達成ができるようなリソースの管理、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成を行います。

(1)医療事務職、看護師のマネジメント（1拠点あたり15~20名）（社員面談／育成支援／配属先検討／評価／ミッション浸透／労働環境管理）
(2)医師のマネジメント（診察枠の最大化／非常勤医師の受け入れ／常勤医師との連携）
(3)利益の最大化（予算策定／売上施策立案／患者様満足度の向上／広告費策定（駅広告や看板など））
(4)患者満足度の適正化
(5)渉外業務

※医療上のトラブルが発生しても看護師や医師の間で解決できることがほとんどのため、基本的に突発対応等は発生しません
※カスタマーサポートセンターもございますので、基本的には顧客の声はそちらで対応しています
求められるスキルは: 必須
・エリアマネージャーやSV職として業績管理を担った経験
・正社員のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 2階／キャップスクリニック各院
沿線名：各線／六本木駅
最寄駅から徒歩４分
勤務時間は: 10:00～19:00（実働時間8時間）
時間外労働：なし
※入社後の研修期間（3か月～半年程度）は、シフト制の実働8h勤務（9：00～18：00／10：00～19：00／12：30～21：30）となります。
管理監督者としての採用のため、始業・終業時間は個人の裁量に委ねられます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円。
月給制／基本給416700円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■給与改定：年2回
■決算賞与：支給実績あり
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用（月2,750円）／服装自由／業務用PC、業務用携帯貸与
家族手当　配偶者10,000円、子ども1人15,000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(日・土）※シフト制、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモートワークOK】小児科クリニックの拠点長◆業界未経験歓迎／医療×IT／裁量のある働き方

施設長・事務長・その他介護福祉系職