- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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同社は三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社です。
当ユニットは、三菱地所グループ全体を顧客としており、人事労務業務をまだ受託していない会社を中心にコンサルティング等の支援をしています。
【業務内容】
ご入社後は、以下から適性に応じて業務アサインを行います。
■コンサルティング業務（人事制度改定や企業統合対応等）
■労務相談（顧客から人事関連相談対応）
■受託推進（未受託会社への受託提案活動、導入準備対応）
■各社アンケート（グループ会社への人事アンケート実施・報告）
■他ユニット支援（人事制度改定支援、月次・年次業務支援）
【働きがい】
■人事企画から経営に関わる部分まで裁量権を持って携わることができます。
■シェアードサービス会社の特徴として、周りの社員も人事のプロフェッショナルのため、多くの知識を吸収し、スキルアップが望めます。
■人事企画、組織体制の改革などを行うことで、会社、グループへの大きな貢献実感を得ることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事労務経験5年以上（人事企画などのご経験を想定）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階
沿線名：東京メトロ 丸の内線 大手町駅 E2またはC7出口より直結 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり11:00～16:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～707万円。
月給制／基本給306000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、三菱地所グループ従業員持株会制度、自己啓発支援制度(年間15万円まで自己啓発費用を会社が負担)、CLUB CCI加入(東商福利厚生システム)、リゾート施設・保養所・旅館・ビジネスホテル・公共の宿・海外宿泊施設・パッケージツアーなど）
ライフプラン手当 27500円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-466547
