なぜ募集しているのか: ■増員募集

現在システム開発組織では、利用会員数400万人を超える福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。
どんな仕事か: ■ミッション・業務内容
・開発：
主にウォーターフォールで要件定義～リリースまでの工程を担当（2～4名ほどのチーム編成）

・保守・運用業務：
WEBサービスの監視や障害対応、各部署からの問い合わせ・調査対応などの業務を担当（10名ほどのチーム編成）

■環境・技術情報
・開発言語：C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他
・開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux
・DB（データベース製品）:SQLServer/MySQL
・IDE（開発ツール） :visual studio
・クラウド環境：Microsoft Azure
・ソース管理：Azure Dev Ops(Repos)

■入社後のイメージ
まず上司や先輩社員がフォローを行いながら、はじめは小規模の案件、徐々に大きなプロジェクトをお任せしてく予定です。
将来的に、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただく想定です。

■ポジションの魅力
・中途入社者が多いため、年次にとらわれず問わず裁量をもって業務可能。
・社内の各部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程段階からシステム開発に携わることができる。
・IT投資を積極的に行っており、様々新しいことにチャレンジができる環境。
・リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50％以上をルールに運用。
求められるスキルは: 必須 ■システム開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒102-0094　東京都千代田区紀尾井町3-6　紀尾井町パークビル
有楽町線「麹町駅」徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～14:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～800万円。
月給制／基本給365900円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■資格取得お祝い金制度　　■自己啓発費補助　　■退職金：有（企業型DC)　■カフェテリアプラン（年間最大15万円分）　■東急グループ共済組合加入（医療給付金の給付や優待施設の料金割引等）　■WELBOX（宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用）　　■育児休業制度　※最長1年6か月（法令では最長1年）※復職率100％　　■東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）宿泊制度　　■社内マッサージルーム　　■東急不動産HD持株会
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】社内SE（PM・PL候補）◆自社サービス開発／健康支援×IT／東急不動産G

社内SE・システム管理