- なぜ募集しているのか
- 2019年4月に、人がパソコンを使って行う業務の一部を自動化する目的でRPAの導入と推進を行う部門を設立しました。2024年1月には全社のDXを推進するデジタル企画部内のグループとして統合し、全社の事務処理の集約・効率化を進めるビジネス・トランスフォーメーション本部
との兼務としてグループ名も「BPRグループ」に変更しました。
RPA推進室時代の知識、経験を生かし、より広範囲にBPRの推進を行うための人員強化を図っています。 - どんな仕事か
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デジタル企画部 BPRグループにて、以下のような業務をお任せします。
【仕事詳細】
・BPR、業務改革の企画、推進
・RPAソフトウェアを用いた自動化、業務効率化の推進
・出張について：国内外の各事業所へ出張し、RPA推進を行うこともあります。
【BPR推進のサイクル】
・業務プロセスの文書化（データ化）：BFCの作成
・業務プロセスの見直し：やめる/簡素化/集約/見直す/共通化・標準化/自動化 等
・見直し後プロセスの評価：工数管理システムの運用
【BRPグループについて】
グループの前身となったRPA(Robotics Process Automation)推進室での知識、経験を活かし、全社の事務処理、特に定型的な業務のプロセス改革、業務効率化を企画、推進しています。
【仕事の魅力】
・社内各部門の業務理解を深められるポジションです。グループ内のDX推進の中心となって牽引していくやりがいがあります。
・RPAというデジタルツールのスキルを習得できる環境です。また、社内各部門との関係構築もできます。 - 求められるスキルは
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必須
コンピュータシステムに対する興味をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町3-6-9
アクセス：阪神「春日野道駅」徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムあり10:30～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～700万円。
月給制／基本給230000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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社員食堂、退職金制度、独身寮・社宅（借上社宅制度）、保養所・グランド・体育館・研修所など契約施設多数、健康管理（各事業所に健康管理スタッフ（産業医、看護職）を配置しており、心身の健康面について気軽に相談が可能です。）
※借上社宅制度について：独身寮は空室があれば月1万円ほどで入寮可能です。空きがない場合は借上社宅となります。単身者の場合は5万円を上限に、家賃の3／4を会社が負担、既婚者の場合は7万5000円を上限に、家賃の3／4を会社が負担いたします。
住宅手当 配偶者有：7,000円～1万3,000円/月
家族手当 配偶者1万8,000円、子6,000円/月
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-466192
