掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.ENPCC-465907

【リモートワークOK】ITエンジニア(PLPM候補)◆評価制度が明確/待機者0/半年昇給率96%

SE(Web・オープン系)

年収500万円~849万円
英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大における増員募集です。
どんな仕事か
エンジニアとして、これまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、
同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインしていただきます。
ご経験に応じて大規模システムのプロジェクトマネジメント等もお任せいたします。

<プロジェクト例>
・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure)
・AIを活用したデータ分析(Python)
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)
・証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS)

<アサインまでの流れ>
1:各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2:営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3:エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4:お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

■研修
〈毎日開催!プロから学ぶ感動大学!〉
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は80%以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
求められるスキルは
必須 インフラまたは開発エンジニアとして設計構築経験3年以上
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【大阪オフィス】大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F
交通:各線「大阪」駅より徒歩2分
※関西地区の各プロジェクト先

勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均12時間
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円~800万円。
月給制 月額基本給 287,500円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として45,833円)支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は

・ABC制度:半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・永年勤続報奨:入社後5年毎に支給 (5年:30万/10年:100万/15年:150万/20年:200万/その後5年毎に200万円)
・資格報奨金:取得した資格のレベルに応じて1万円~毎月2.5万円の報奨金を支給。
【手当補足】家族手当:お子様一人あたりに手当を支給。資格手当:指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社ボールド
事業内容・
会社の特長
生涯現役を志す、勤勉なエンジニア集団。
『人間力』と『技術力』のあるITエンジニアを育て、常に顧客に感動を与えるITサービスを提供する。
高い志を持ったチームが期待値を上回るサービスを提供します。

【事業内容】
・Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
・Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発
・ITコンサルティングサービス
・ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)

【特徴】
・取引先120社(2023年4月現在)。プライム顧客も続々と取引スタート。生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数いただきますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業マネージャが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
・半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。顧客からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。(96%の社員が半年で昇給)
設立
2003年4月1日
従業員数
950名(2024年5月現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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