- なぜ募集しているのか
- 今後も順調な成長が見込まれるなか、更なる成長を目指し、本社部門体制強化を目的とした幹部人材採用を強化中です。
- どんな仕事か
-
【業務概要】
ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している同社にて、採用業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・本社部門の経営幹部・管理職・一般職・派遣職員の採用実務
・本社組織の設計・採用計画・採用予算の立案・実施
・得意分野の経験を生かした人事・採用業務（採用戦略や人事制度、マネジメントなど）
＜採用に関して＞
◎採用ポジション：人事、総務、経理などバックオフィスポジション
◎採用レイヤー：メンバーから課長や部長といった管理職まで
◎採用人数：50名程度
【働きがい】
人材確保が経営上重要課題となっている医療介護業界で、1,200人以上の大量一括採用を本社で行っている企業はあまりありません。様々な地域で医心館を運営しているため、地域特有の事情を考慮しながらの採用も必要です。
同社の採用部署で働くことで、様々な媒体、広告、サービス等を比較検討しながら効果的な母集団形成を行うスキル、面接日程調整から入社まで確実にフォローするスキル等を身に付けることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での本社部門の複数部署の採用経験がある方
・人材紹介会社で経営幹部・管理職の紹介経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
東京メトロ銀座線 京橋駅徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収600万円～800万円。
月給制 月額基本給 45万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
資格取得サポート、社員寮
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/13～24/09/30
求人No.ENPCC-465875
