- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のために増員での募集したいと考えています。DX推進は勿論のこと、2024年問題を含む物流体制の見直し、運送企業との協業の深化等に取り組む重要なポジションです。
- どんな仕事か
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BtoBのプラットフォーム（イオンや西友などの大手スーパーマーケット）をメインに最適な物流網構築にチャレンジいただきます。既存取引先だけでなく、事業拡大に向けた新規顧客への物流網構築や、新規パートナーの開拓・交渉、倉庫建設・運営改善など、効率的・効果的かつ安定した配送を実現するための物流網の維持・向上がミッションです。
【具体的には】
・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務
・全国に展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～顧客先、工場~顧客先の配車手配
・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務
・第1種貨物利用運送事業の拡大
・上記伴う各種プロジェクトへの参画
（例）倉庫建設、無人搬送機、バース管理システムの導入
※BtoBをメインに既存・新規取引先への持続可能かつ競争力のある物流モデルの構築にチャレンジいただきます。
【働きがい】
チャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。 - 求められるスキルは
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必須
・物流に関する業務経験がある方（配車などのご経験を想定）
┗メーカーでのご経験、運送会社でのご経験などは不問です！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 梅田ダイビル10階
アクセス：JR「大阪」駅から徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～650万円。
月給制／基本給201500円～299000円
基本給に加え、固定残業代（月23時間分として55000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（7・12月）
■昇給：あり年1回（7月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金あり（企業型確定拠出年金（DC））、選択型福利厚生制度（宿泊/グルメ/スポーツクラブ/ショッピング/育児/介護等、個々のライフスタイルに合わせた約50,000のサービスを自由に選択できる）、生活習慣病予防検診、社内表彰制度、懇親会、定年60歳、再雇用65歳（嘱託社員）※会社と本人の 希望が一致すれば65歳を超えての就業実績もあり。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/01/21～25/02/03
求人No.ENPCC-465679
