- なぜ募集しているのか
- この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、
会社数も増え、従業員数も増員してきております。
それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想され
また上場準備など、今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。 - どんな仕事か
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約40社のグループ会社の人事労務としてご経験やスキルアップに応じて下記業務をお任せいたします。
【業務内容】
■給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）
■人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）
【入社後の働き方】
OJT研修を通じてスキルアップしていただきたいと考えております。ご経験やスキルに合わせて業務をお任せするため、着実に成長することができます。
【働きがい】
◎人事企画や労務業務など幅広い業務を経験できるため、スキルアップ、キャリアアップが望めます。
◎フルフレックス制、リモート可など働き方を整え、働くことができます。
◎約40社のグループの人事職であるため、大規模な採用・人事企画に関わることでスキルアップすることができます。
◎ザイマックスGのシェアードサービスであるため、人事労務のプロフェッショナルが多く周りにいる環境で成長できます。 - 求められるスキルは
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必須 人事労務経験を2年以上お持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
7:00～21:00のうち、4時間以上勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収470万円～640万円。
月給制／基本給248000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回※会社の業績・評価によって変動あり
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度：企業型確定拠出年金有
資格報奨金制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日118日>
週休2日(土・日）、祝日
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/08/30～24/09/12
求人No.ENPCC-465335
