なぜ募集しているのか: 受託業務拡大に伴う人員増員の為です。
どんな仕事か: 下記のいずれかの職種・業務内容をご担当頂きます。
(1)業務企画部
自社の給与計算業務／新卒、中途採用、派遣受入／人材育成／内部統制／経営企画

(2)給与厚生事業部給与チーム
国内給与計算／社会保険業務／海外給与計算／退職業務

(3)給与厚生事業部厚生チーム
福利厚生制度の企画立案・運営／転勤支援／海外渡航支援

(4)ウェルビーイング事業部ヘルスマネジメント支援チーム
健康管理、ヘルスマネジメント支援／健康経営推進施策の立案、実行

(5)ウェルビーイング事業部 WLM支援チーム
ワークライフマネジメント支援／労務管理

(6)人事事業部人事事業チーム
異動・職務／考課／役員派遣／再雇用・通常嘱託／出向受入／派遣社員管理

(7)人事事業部人材開発チーム
退職・転籍、キャリアデザイン関連業務／人材育成企画立案・運営業務／Global人材育成企画立案、実行

(8)グループ人事支援チーム
グループ会社向けコンサルテーション／グループ会社向け採用支援／グループ会社向け人事情報提供／グループ会社向けパッケージサービス提供
求められるスキルは: 必須
・人事関連部署での実務経験（3年以上）
└採用、労務、人材育成などを想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区大手町二丁目3番2号　大手町プレイス　イーストタワー
沿線名：大手町駅 A5出口より直結
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間15分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～35時間）
※残業時間35時間は、繁忙期の時期のみになります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収468万円～554万円。
月給制／基本給255000円～
※残業代全額支給
※入社2年目以降は個人のパフォーマンスにより個人賞与の支給あり。
※年収は賞与含む。
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職一時金・退職年金制度、財形貯蓄、WELBOX（選択型福利厚生サービス）、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、健康保険組合による各種補助(人間ドック、インフルエンザ予防接種費用補助等)、住友商事グループ会社向け施設（社員食堂、カウンセリングセンター等）等
在宅勤務手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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