- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
-
【概要】
同社の経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に、進行管理を含めた
業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを想定
しています。
それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務
アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっ
ていただきたいと考えています。
管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り
経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定し
ています。
【本ポジションの魅力】
・ガバメントクラウド事業者として国内初認定※を受け、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受
け持ち、国の経済安全保障を担う新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事
をすることができます。
・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。
・経理部門としての課題に対してプロアクティブに働きかけ、より高次な組織を作っていくことが
できます。
※該当記事：https://www.digital.go.jp/news/67d21847-46e8-4482-a6fe-97ab07590143 - 求められるスキルは
-
必須
・上場企業での経理経験（3年以上）
・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京支社：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 32F
アクセス：各線「新宿駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間7時間～8時間）
※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円～1000万円。
月給制／基本給372800円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として58700円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年2回（4月、10月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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次世代育成手当 （扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 ）、祝い金 （社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給）、時短勤務制度（原則お子様の小学校3年生終了まで可能）、永年勤続表彰、従業員持株会、株式給付信託（J-ESOP）、双日グループの団体保険
住宅手当
通信費
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-464005
