どんな仕事か: KARTEのコンセプトである深い顧客理解と適切な施策実行で、心地良い顧客体験の提供を体現し、事業成長を推進するポジションです。
オンライン・オフラインを問わず、戦略の構築からマーケティング全般を推進し、リード創出を担います。
マーケティングに軸足を置き、目的思考と世の中の様々な変化に合わせた柔軟な発想でアクションを起こしていきます。

・リード獲得
イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など）
KARTEの導入を検討される事業者の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
オンライン広告の運用・改善（インハウス/代理店連携いずれのケースもあり）
サービスサイト（ karte.io ）でのCV向上のための分析・施策実行
・リードマネジメント
KARTEやPardotを用いた情報提供の設計・施策実行
マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備
求められるスキルは: 必須 BtoB領域で数値責任を持ったことがある経験
マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験
～求める人物像～
プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、プロダクトの成長に積極的に寄与いただける方
目的に対して必要なことを取捨選択し、オーナーシップを持って素早く動くことができる方
幅広い視点で物事を見れるジェネラルな思考性をお持ちの方
スキルや経験よりも、事業や顧客、人に対する興味関心が強い方

歓迎マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験
BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験
Webサイトのディレクション・制作の経験
BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験
SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
/リモートワーク
勤務時間は: フレックスタイム制
フレキシブルタイムは 7:00～22:00 （休憩時間60分）
休日・休暇
休日 / 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1799万円
休日休暇は: 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・一次選考（1-2回程の面談）
・最終選考

※回数は増減する場合もあります
※オンラインまたはオフィスにて実施いたします
※最終選考はオフィスにて実施いたします

マーケティング

Web・デジタルマーケティング