- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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創業以来黒字を継続し、2023年度は年商1100億円を突破。「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー!「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞。創業以来、黒字経営を継続し2023年度には年商1100億円規模へ成長中です。
また、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有し、多様な領域で事業展開を行い、
国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成しております。
貴方様には、
HR領域の新規SaaSサービスのFSとして以下の業務に従事いただきます。
新規の立ち上げということもあり、
CSや組織の立ち上げや営業予算の策定などの営業企画部分もお任せする可能性がございます。
【具体的には】
◆営業資料の作成、改善
◆アポイントメント取得
◆顧客の課題、ニーズのヒアリング
◆初期商談~受注までの検討フォロー
◆決裁者へのプレゼンテーション - 求められるスキルは
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必須 ◆大卒以上
◆法人営業の経験が5年以上かつ5年の経験の中でエンタープライズ企業への新規営業経験がありかつ受注の経験があること歓迎 ◆The Model型の営業の経験
◆サービスや部署などの新規立ち上げ経験
◆マネジメント経験
◆SaaSの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヵ月)
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円~1000万円(固定給+賞与)
※経験や経歴により、決定いたします。
【昇給・昇格】年4回(入社3年目以降年2回)
【賞与】年2回 - 待遇・福利厚生は
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◆交通費支給(当社規定による)
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆産前フレックス・時短勤務制度
◆ビジネス雑誌読み放題
◆オンライン英会話無料受講制度
◆LCP制度(事業部間交換留学制度)
◆飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)
◆事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
◆ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
◆レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
◆受動喫煙対策 あり 全面禁煙
など - 休日休暇は
- ◆年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
◆特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き - どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性検査→面接(2回~3回)→内定
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.EDOA-71-1-18