掲載期間24/11/11~24/11/24 求人No.QCQFQ-soumu01

【総務責任者】飲食業界初POSを搭載した飲食SaaS「ダイニー」の総務立ち上げを担う責任者募集!

総務

株式会社ダイニー
年収500万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済20代役員在籍社長・役員直下フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。
現在はHRチームが総務業務を兼任しているため、このタイミングで総務専任の採用をしたく募集しています。

【ダイニーに“いま“注目していただきたい5つの理由】
(1)ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。
(2)海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。
(3)All in One Restaurand Cloudとして、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。
(4)解約率は0.5%未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。
(5)飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。
どんな仕事か
総務部門立ち上げを担う、一人目の総務担当を募集します。
【主な事務作業】
・各種備品・アカウントなどの購買・管理
・社内イベント・懇親会などの実施調整
・郵便物・宅配物の運用
・稟議書作成、契約書締結
・オフィス内の設備運用(会議室・倉庫・家具など)
・ビル管理会社との折衝
・福利厚生設備の選定・運用(フリードリンク,食堂など)
・座席変更・移転のとりまとめ
・各種事務局運営
・衛生委員会
・防火防災管理

※ご希望やご経験に応じて、株主総会の運営や会議体の運営などもお任せしたいです。

【チームメンバー】
まずはHRチームと一緒に総務の立ち上げをしていただきたいです。
既存メンバーは人事兼務の全4名体制です(HRマネージャー、BizHR2名、DevHR1名)

【使用ツール】
・ドキュメンテーション:Notion
・コミュニケーション:Slack
・ミーティング:Google Meet
求められるスキルは
必須 ・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・事業会社での総務やコーポレートの経験
歓迎 ・マネジメント経験
・事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区芝浦1丁目1-1 浜松町ビルディング 15F
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
(コアタイム:月曜日10:00~15:00/月曜日以外11:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 800万円
月額 416,667 円~(基本給 309,667 円~、固定残業代 (45時間分) 107,000 円~)
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は
・交通費支給(上限なし)
・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)
・健康診断実施
・産休育休制度
・介護休業制度
・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス・モニター貸与
・飲食代補助制度
加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援(5000円/人)
・書籍購入支援
業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
休日休暇は
・完全週休2日制
・国民の祝日
・有給休暇(入社時10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→カジュアル面談(HRとの面談)→面接(複数回予定)→内定
会社概要
株式会社ダイニー
事業内容・
会社の特長
【飲食業界にはどんな課題があるのか?】
日本の飲食店は世界屈指のクオリティであり、ミシュラン店も多く、訪日外国人の来日理由の1位も食。まさに世界に注目されているのです。
そんな飲食店ですが、倒産数は非常に高く推移しており、経営状況も従業員の働く環境も厳しい状況にあります。
大きく「お金」と「人」の課題が、日本の外食産業には存在します。
「お金」では、日本の外食産業は利益率が低く、結果的に与信も低く資金繰りに多くの飲食店が悩んでいます。
「人」では、高い離職率と賃金の高騰により、常に人手不足の危機にさらされています。

【ダイニーは課題をどう解決するのか?】
ダイニーはこの飲食店に関する課題を3つのアプローチ、「儲かるようにする」「働くやりがいを高める」「金融サービスへのアクセスを高める」ことで挑戦しています。
飲食店向けのSaaSではPOSを基盤としながらモバイルオーダー、CRM機能を提供し、飲食店の売り上げデータを一元化しながらUXを改善。より儲かりやすい店づくりに貢献しています。
飲食店の従業員向けSaaSではシフトや勤怠管理、また従業員の貢献度を可視化するプロダクトによって、従業員のUXを向上しデータ化。より長く働いてもらえる店づくりに貢献します。
Fintech領域では、まずは決済領域に進出。低利率で提供することで飲食店のキャッシュフローを改善します。将来的には売り上げデータを活用し、飲食店の与信を向上させることを目指します。
設立
2018年6月
資本金
1億円
従業員数
130名(従業員:100名,業務委託:30名)
事業所
本社
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング (東芝ビルディング) 15階 D区画
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