なぜ募集しているのか: ★インフラチームの部長候補募集です。
当チームは、30代1名、40代5名のメンバーが在籍しています。
ネットワーク、サーバー、クラウドなどインフラの各業務に強みを持ち、社内のWEBシステム開発担当部署を連携しながら、学習塾や、メーカー、専門学校等のwebシステムの受託開発を担当しています。
チーム内外、社内外とコミュニケーションを取りながら、業務のアサインやメンバーマネジメント、案件スケジュール管理、カスタマーフェイシングなど、運用業務の統括を行っていただける管理職候補となる方を求めています。
ご本人のご意向や適性を考慮した上で、役割を考えたいと思います。
これまで部長職といったマネジメント経験がない方でも、プロジェクトリーダーなどのご経験を活かし、管理職に挑戦したいという向上心を持った方も大歓迎です。
どんな仕事か: 学習塾・物流・メーカー・専門学校など多業界の基幹システムを受託開発している当社。
今回の募集ポジションは、インフラチームのマネジメントをお願いします。
部長候補として、チームマネジメントを担当いただきます。
各業務に専任のメンバーがいますので、業務のアサインやメンバーマネジメント、案件スケジュール管理、カスタマーフェイシング等、運用業務統括をいただきます。
各メンバーの対応内容についてリスクフォロー等のサポートや指導による育成業務もお願いします。
求められるスキルは: 必須・ITインフラプロジェクトのマネジメント経験 3年以上
・ITインフラエンジニアとしての現場作業の実務経験 2年以上

歓迎・チームリーダーやプレイングマネージャーしての経験
・顧客への企画提案の経験
・インフラ案件の保守及び運用の業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【京都】PM・インフラエンジニア（部長候補）
どこで働くか: 京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地田丸産業ビル1F
京都市営地下鉄「丸太町駅」より徒歩1分
京都御所のすぐ南です。
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制 1日8時間（多くの社員が10～19時で勤務中※1時間休憩含む）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　年俸850万円～（分割回数12回）
月額70万8,333円～　基本給\526,233～固定残業代\182,100～を含む/月
固定残業45時間※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
福利厚生施設契約あり（東急ハーヴェスト）
健康診断
希望者へのインフルエンザ予防接種
プライベートタイムにおける傷病に対しても会社負担で保険加入
確定拠出年金
育児・産後休暇
PC貸与
お誕生日プレゼント
→人とのつながりを大切にし、お互いを尊重し、感謝を忘れずにいたい。そんな想いから、会社からの感謝の気持ちとして、社員自身が欲しいものを各自選んでもらい、誕生日にプレゼントしています。
休日休暇は: 年間125日程度（会社カレンダーにより異なる）
完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始5日
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
WEB適性テスト
WEB面接希望の場合はお知らせください(一次のみ)

【京都】PM・インフラエンジニア（部長候補）/ハイブリッド出社/ベテラン歓迎

サーバ・ネットワークエンジニア