なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織体制強化のため。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行をリードしていく仲間を募集します。
どんな仕事か: 自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。

350万人が利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。出会いに最適なコンテンツに向き合い、コンテンツ設計やキャスティング業務を行います。

▼具体的な業務内容
Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DX CAMP」「Meets」や新規イベントのコンテンツ設計、キャスティングを担当します。

▼やりがい
イベント開催に関する部分的な仕事のみではなく、最適なコンテンツ設計、著名人などのキャスティングまで幅広く主体的に携われます。
新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。

▼本ポジションの魅力
・当社ならではのテクノロジーを駆使した「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
・主催者としてイベントの企画立案から、営業、集客、運営など、ビジネスの一部始終にひとつのチームで携わることができます。
・イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win（参加者- 顧客- 主催者）を感じられる稀有なビジネスモデルです。

▼組織構成
所属予定の部門は約40名のメンバーが在籍し、イベントごとに4つのグループで構成されています。
将来的にはメンバーを100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。
いずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合います。

▼開発環境、使用するツールなど
コラボレーションツール：Slack、Notion
求められるスキルは: 必須・営業経験（2年以上）もしくはビジネスイベントのコンテンツ企画／キャスティング経験（2年以上）
・さまざまな立場の人と良好な関係を築けるコミュニケーション能力
・複雑性の高いビジネストピックについて書籍やネットを通じてトレンドを捉えるリサーチ能力と理解力

歓迎・業界内外での人脈を構築し、活用するネットワーキング能力

求める人物像
・プロフェッショナルとしての倫理観を持ち、公正で誠実な態度で業務に携われる方
・ロジカルに物事を考えられる方
・速いスピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変な対応ができる方
・他のチームメンバーと協力し、スムーズに業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（6か月）
どんなポジション・役割か: コンテンツ企画／キャスティング担当［Eight］
どこで働くか: 東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F
※2024年11月以降、東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

・就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地

・働き方（出社・リモートについて）
週3以上出社

・受動喫煙防止措置に関する事項
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
勤務時間は: 9:30～18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
給与はどのくらい貰えるか: 581万～882万
経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収581万の場合
月額41.5万（基本給33.6万＋時間外手当7.9万）

年収882万の場合
月額63万（基本給51万＋時間外手当12万）

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）

※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: 雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
社内交流支援制度
住宅補助制度（規定あり）
英語学習補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
社員持株会
通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
休日休暇は: 土日祝日
年末年始休暇
有給休暇

コンテンツ企画／キャスティング担当［Eight］

マーケティング・販促企画