- なぜ募集しているのか
- 次世代の所長候補として、同社ベテラン社員からの技術伝承を行うため
- どんな仕事か
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世界有数の鉄鋼メーカーグループ!各種制度・手当充実/年間休日120日以上【職務概要】
同社の建築鉄構分野では2030年に向け、受注規模の拡大、利益率の向上を企図しています。
高収益EPC事業の確立を目指し、その実現に向け下記業務をお任せします。
【職務詳細】
設計事務所(主に構造)やゼネコン(設計、建築工事、調達)に対し、プロジェクトを担当し、営業を行います。
■受注活動(情報収集、同社算入のためのシナリオ作り、関係構築、見積、価格交渉、契約)
■実行(現場打合せ、代金回収、追加工事整理・交渉)
をご担当いただきます。
【入社後の流れ】
実際のプロジェクトでのOJTを通して、同社の仕事の進め方を学んでいただきたいと考えています。
鉄骨知識についてはプロジェクトの実行業務を通じて取得いただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■建設プロジェクト営業のご経験
■建築、鉄骨に関する基礎知識
※職種は商品や鋼材の「販売」ではなく、建築業界の鉄骨プロジェクト営業業務従事者であることを求めます。業界は鉄骨ファブリケーター・商社等問いません。
【就業環境】
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分、全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98%です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
JR山手線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00)※定時時間:7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1100万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、各種社会保険完備(介護保険あり)、残業手当、資格取得奨励金、住宅融資制度など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休二日制(土、日)、祝日、有給休暇、会社創立記念日、育児休暇、産休制度
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(対面)+WEB適性検査→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WPT-406306458