- なぜ募集しているのか
- エニグモは、世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。
今後、BUYMAや関連サービスをスピード感をもって更に大きくさせ、ユーザー満足を追求し続けるためには、サービス品質を常に進化させていく必要があります。
そのため、今後さらにサービスの成長・進化を加速させるために、より良いUI/UXを追求していただけるUI/ UXデザイナーを募集いたします。 - どんな仕事か
-
BUYMAのプロダクトデザインをリードするポジションです。UI/UXデザインを通じて、ユーザー体験の向上やビジネス戦略やマーケティング施策に深く携わっていただきます。・BUYMA(日本語版、英語版、アプリ)のUI/UX改修、新機能追加に伴うUI画面の設計
・新規サービスに関するUI/UXデザイン、既存プロダクト・サービスのUX/UI改善
・ABテストやユーザーアンケートからのUI効果検証
・プロダクトマネージャー、エンジニアと連携したプロダクト開発(要件定義~意思決定まで、進行管理、スコープ調整など)
<配属部署>
ご入社後は、UXデザイングループに所属していただきます。
当グループのミッションはユーザー体験を向上させ、BUYMAを何度も利用したくなるようなマーケットプレイスへ成長させることです。
新サービスや新機能、既存機能の改修の企画・ディレクション、UX視点からの企画提案・サービスデザイン、BUYMAのデータやユーザー行動からの定性定量調査からの企画の提案、インタラクションデザインなどのフロントエンドプログラムの実装、多岐にわたる領域をそれぞれのメンバーの得意分野を活かしながら業務を行っています。
また、BUYMAサービスのプロダクト側(エンジニア・デザイナー)とビジネス側(MD、マーケ、CS等)のちょうど中間に位置して両者を支えサービスを前進させる役割を担っています。
<ポジションの魅力>
・ユーザー数1100万人超えの大規模プラットフォームサービスの企画・運営や、CtoC×越境(グローバル)ECというBUYMA独自の仕組みやUXに携わることができ、UI/UXデザイナーとしての経験・スキルの幅を広げることができます。
・業務をスピーディーかつコンパクトに推進するために、プロジェクト毎に各職種のメンバーが選出され、小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、さらに社内エンジニアやUIデザイナー、Webデザイナーと密に連携し、風通しも良好です。
・出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動に基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値(売上、CVRなど)やユーザーの声によって直接実感することができます。
<使用ツール・開発環境>
・デザイン:Figma,Adobe Creative Cloud, Photoshop
・プロジェクト管理:Jira,Redmine,Gitlab, Github, Git
・コミュニケーション:Slack, Zoom,esa
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 ・UI/UXデザインの実務経験(アプリもしくは、Web)
・Figmaなど、デザインツールを用いた実務経験
・他部署と連携したプロジェクト推進のご経験
歓迎 ・Webディレクションの経験
・HTML/CSS、JSを用いたコーディング経験
・大規模サイトの運用開発に携わった経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
<エニグモの働き方>
リモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。 - 勤務時間は
- 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間)
※フレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ~ 699万円
年俸¥5,000,000~
月給¥416,667~(基本給¥340,567~、一律支給の諸手当¥76,100~)
※待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定致します
※年2回人事考課があります - 待遇・福利厚生は
-
・交通費全額支給(月額3.5万円まで)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)
・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
<社内制度・カルチャー>
・表彰制度(MVP等、人事考課毎)
・セミナー参加奨励
・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します)
・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給)
・月1回のオフライン懇親会(自由参加)
・チーム懇親会補助制度(半期に1回) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・公休日数・有給休暇の他に、リフレッシュ休暇制度(年間5日)があります。
・有給休暇は、5営業日連続で取得することを会社が推奨、長期休暇もとりやすい環境です。 - どんな選考プロセスか
-
1)書類選考・ポートフォリオ必須
2)一次面接
3)二次面接 ※二次面接前に課題提出があります
4)適性検査・最終面接
※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.ENGMO-2000206