掲載期間24/11/21~24/12/04 求人No.ENGMO-2000206

【UI/UXデザイナー】東証プライム上場/会員数1100万人超CtoC×グローバルEC「BUYMA」

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

株式会社エニグモ
年収500万円~699万円
上場企業転勤なし土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
エニグモは、世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。
今後、BUYMAや関連サービスをスピード感をもって更に大きくさせ、ユーザー満足を追求し続けるためには、サービス品質を常に進化させていく必要があります。

そのため、今後さらにサービスの成長・進化を加速させるために、より良いUI/UXを追求していただけるUI/ UXデザイナーを募集いたします。
どんな仕事か
BUYMAのプロダクトデザインをリードするポジションです。UI/UXデザインを通じて、ユーザー体験の向上やビジネス戦略やマーケティング施策に深く携わっていただきます。

・BUYMA(日本語版、英語版、アプリ)のUI/UX改修、新機能追加に伴うUI画面の設計
・新規サービスに関するUI/UXデザイン、既存プロダクト・サービスのUX/UI改善
・ABテストやユーザーアンケートからのUI効果検証
・プロダクトマネージャー、エンジニアと連携したプロダクト開発(要件定義~意思決定まで、進行管理、スコープ調整など)

<配属部署>
ご入社後は、UXデザイングループに所属していただきます。
当グループのミッションはユーザー体験を向上させ、BUYMAを何度も利用したくなるようなマーケットプレイスへ成長させることです。

新サービスや新機能、既存機能の改修の企画・ディレクション、UX視点からの企画提案・サービスデザイン、BUYMAのデータやユーザー行動からの定性定量調査からの企画の提案、インタラクションデザインなどのフロントエンドプログラムの実装、多岐にわたる領域をそれぞれのメンバーの得意分野を活かしながら業務を行っています。

また、BUYMAサービスのプロダクト側(エンジニア・デザイナー)とビジネス側(MD、マーケ、CS等)のちょうど中間に位置して両者を支えサービスを前進させる役割を担っています。


<ポジションの魅力>
・ユーザー数1100万人超えの大規模プラットフォームサービスの企画・運営や、CtoC×越境(グローバル)ECというBUYMA独自の仕組みやUXに携わることができ、UI/UXデザイナーとしての経験・スキルの幅を広げることができます。
・業務をスピーディーかつコンパクトに推進するために、プロジェクト毎に各職種のメンバーが選出され、小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、さらに社内エンジニアやUIデザイナー、Webデザイナーと密に連携し、風通しも良好です。
・出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動に基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値(売上、CVRなど)やユーザーの声によって直接実感することができます。


<使用ツール・開発環境>
・デザイン:Figma,Adobe Creative Cloud, Photoshop
・プロジェクト管理:Jira,Redmine,Gitlab, Github, Git
・コミュニケーション:Slack, Zoom,esa


#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 ・UI/UXデザインの実務経験(アプリもしくは、Web)
・Figmaなど、デザインツールを用いた実務経験
・他部署と連携したプロジェクト推進のご経験


歓迎 ・Webディレクションの経験
・HTML/CSS、JSを用いたコーディング経験
・大規模サイトの運用開発に携わった経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都

<エニグモの働き方>
リモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
勤務時間は
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間)
※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 699万円
年俸¥5,000,000~
月給¥416,667~(基本給¥340,567~、一律支給の諸手当¥76,100~)

※待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定致します
※年2回人事考課があります
待遇・福利厚生は
・交通費全額支給(月額3.5万円まで)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)
・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

<社内制度・カルチャー>
・表彰制度(MVP等、人事考課毎)
・セミナー参加奨励
・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します)
・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給)
・月1回のオフライン懇親会(自由参加)
・チーム懇親会補助制度(半期に1回)
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・公休日数・有給休暇の他に、リフレッシュ休暇制度(年間5日)があります。
・有給休暇は、5営業日連続で取得することを会社が推奨、長期休暇もとりやすい環境です。
どんな選考プロセスか
1)書類選考・ポートフォリオ必須
2)一次面接
3)二次面接 ※二次面接前に課題提出があります
4)適性検査・最終面接
※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます


#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社エニグモ
事業内容・
会社の特長
エニグモは「世界を変える、新しい流れを。」をミッションとして日本発で、世界で通用するグローバルベンチャーになるという創業からの志を持ち「BUYMA」を中心にインターネットサービスの企画・開発・運営を行っております。

●BUYMA(バイマ):世界178カ国に1100万人超の会員を擁する国内最大級の海外ファッションECサイト
BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。

現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。

●BUYMA TRAVEL:海外旅行者 に対して 海外在住の日本人が現地でのプライベートツアーを提供できるサービス
海外旅行者は、旅行先でガイドブックには掲載されていないような、最新の流行スポットや穴場スポットなど本当に現地在住の方々がおすすめするプランを体験することができるようになります。

●STYLE HAUS(スタイルハウス):世界中から発信されるトレンドに、リアルな気分をミックスしてファッション・コスメ・ライフスタイルを提案するファッションメディア
既存のファッションメディアでは取り上げられない最新の海外トレンドや、 会員数1100万人を超えるBUYMAの購買データに基づいたリアルな情報を発信することで、 多くの海外ファッションファンに支持されています。
設立
2004年2月
資本金
3億8190万円
売上高
62億円(2024年1月期)
従業員数
150名(2024年1月期)
事業所
株式会社エニグモ 本社
107-0052 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階
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