- なぜ募集しているのか
- 今後ブランド事業を拡大するにあたり、ブランド事業の新たな展開を目指すべく募集をしています。
Visionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。
現在の社員は65名。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。
ウェルネス業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/piyosakai/invitation-to-tential - どんな仕事か
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3年連続で売上約10倍。ビジネスパーソンを熱狂させるスポーツ・ウェルネスD2C「TENTIAL」の躍進私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。
日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。
【お任せしたい仕事】
ウェルネスブランド「TENTIAL」の商品開発職を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
- 商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル)
- 商品P/Lの作成・プレゼン資料作成
- リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先との連携・交渉
- クリエイティブディレクション
- マーケット調査
【募集背景】
今後商品ラインナップを広げていくにあたり、一緒に機動力高く開発を進めてくださる仲間を募集しています。
▼ラインナップ例
- レディース
- フットウェア
- ワークサポート
- スリープ
- フード etc…
【この仕事の魅力・やりがい】
- 自らの意見をプロダクトに反映することができる。
- 社会課題や顧客の課題に対して真摯に向き合い、プロダクトを通して解決することができる。 - 求められるスキルは
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必須 有形商材の商品企画/開発及びディレクションのご経験(1年以上)
※有形商材のご経験があれば、業界・業種は問いません!
■求める人物像
- 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことができる方
- 主体性を持ち、様々な事業課題に積極的に挑戦できる方
- 自ら課題を発見し、解決していける方歓迎
- D2C事業での商品開発のご経験
- 事業会社(自社プロダクト)の商品開発のご経験
- OEM、ODMのご経験
- マーケティング実務のご経験
- クリエイティブディレクションのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE 日本橋人形町 6F
▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。 - 勤務時間は
- 【勤務形態】
- リモート勤務可能
- フルフレックス制
▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ~ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
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- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり - どんな選考プロセスか
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【選考フロー】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記課題をお願いする場合があります
掲載期間24/08/30~24/10/24
求人No.KKR-tential-product