どんな仕事か: 同社はこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続け、2017年にはグロース市場に上場いたしました。
現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。

その中で経理では常に変革を進めており、本ポジションにおいては決算・開示業務を中心とした業務だけでなく、これまでのご経験・専門知識を活かし、メンバーのマネジメント、会計・税務の各種判断や監査法人とのネゴシエーション、経理プロセスの再構築と全体最適を各所と直接議論を交わしながら方針の策定～実行までを担っていただきたいと考えております。

本ポジションにおける魅力は、多岐に渡ります。

・多岐に渡る事業展開、新規事業、M＆A、事業投資を通じ、様々な論点への対応や監査法人とのネゴシエーションを通じて経理スキル、対応力の向上が図れる
・12名のメンバーが在籍しており、より大きな組織でのマネジメント経験をしていただける
・経理プロセス再構築、全体最適化を通じ部門全体の最適化を中心的に推進できる

また、2023年9月にフリークアウトグループの一員となったことでグループ全体でのチャレンジの場が用意されており、グループ全体では関連会社を入れて約50社（内半数は海外）ございます。
常にチャレンジし続けることができる、成長し続けられる環境があり、成長企業の非常にエキサイティングな退屈しない環境でパフォーマンスを発揮していただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
　・新規事業、M＆A、事業投資の様々な論点への対応や監査法人とのネゴシエーション
　・チームメンバー12名の指導、育成、サポート
　・日次業務、月次、四半期、年次決算業務、連結決算、開示書類作成、監査対応
　・経理プロセスの再構築、全体最適化推進
　・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など
ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。
業務縦割りではないためご志向次第で上場企業経理として着実にスキルアップが可能です。

◎求人のポイント
・上場企業でありながらベンチャーでもある特性から様々な経験を積める
・リモート率は80％程度とフレックス制度と合わせて柔軟な働き方が可能
・組織は30代を中心とした12名で構成
求められるスキルは: 必須・事業会社での就業経験が２年程度以上ある方
・体系的に会計を理解しており、日商簿記２級以上又は相当する知識　※資格は必須ではありません
・ITリテラシーレベル　Officeが使える（Excel、Word、Power point）
・コミュニケーション能力が高く、能動的な方、向上心の強い方

歓迎・ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方　※GASやDIツール活用が出来れば尚可
・ピボットテーブルやvlook up 関数を使ったエクセルの複雑な集計を得意とする方
・英語力をお持ちの方

・エンタメ／YouTubeへの興味関心がある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・柔軟なコミュニケーションが取れる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 40歳くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間8時間・休憩1時間
コアタイム：月曜日10:00~14:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 【昇給・賞与】
・昇給／年1回
・賞与／決算賞与あり

【諸手当】
・リモート手当
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
・子ども誕生日手当

【福利厚生】
・リモートワーク制度
・自己研鑽補助
（エンターテインメントに関するサービス利用、自己研鑽の補助）
・ご結婚／ご出産祝い金
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・福利厚生サービス
（ベネフィットステーション）利用可能
・定期健康診断
・各種社会保険完備

【働く環境】
・入社後、早期に裁量を持って主担当として働くことが可能
・メンバーのほとんどが未経験からのチャレンジで成長
・未経験の方でも、不明点等は壁打ちや質問しやすい雰囲気
・週1日の出社日以外、リモート／出社は原則として個人判断で決定
・私服勤務、フレックスタイムをはじめとした自由な環境
休日休暇は: ☆年間休日128日（2022年実績）☆
・週休2日制
・夏季休暇（7～10月の期間内に5日間取得可能）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・有給休暇

経理財務（リーダー候補）

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