なぜ募集しているのか: 世の中の顧客に対して「Contract One」の価値を伝え、あらゆる顧客の「現場の習慣を変えていく」ことがミッションです。
どんな仕事か: 急成長中の組織において、個人だけでなく組織をけん引する熱量の高いセールスを募集します。
サービスについて
新規事業として推進している契約データベース「Contract One」を担当します。

具体的な業務
▼業務イメージ
インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
初期商談～受注までのプロセスの最適化
提案資料、見積書作成
担当者とのリレーション構築、業務改善提案
決裁者へのプレゼンテーション（経営陣が決裁者となることが多いです）
▼現場の雰囲気
少数精鋭で大きなチャレンジに向き合う姿勢はまさにベンチャー企業です。
事業の最速成長に向け、ダイナミックな変化が起こる環境をチーム全員で楽しみながら挑戦を繰り返しています。
個人が意見や提案を発しやすい雰囲気を大事にしています。

本ポジションの魅力
▼自ら売り方を創造する力を養える
Contract Oneは競合と明確に差別化できる水準に進化してきました。
一方で、売り方に関しては、ホワイトスペースの発見・リードの発掘・的確な商談の設定・顧客属性に合わせた商談の実施など、まだまだ伸び代があります。
決められた売り方で数字を追うだけの営業ではなく、自ら売り方を見出せる、市場価値の高い営業に進化できます。

▼急拡大する組織のマネジメントを担える
当社のインボイス管理サービス「Bill One」はT2D3をはるかに上回る速度で成長しています。
Contract OneはPMFを達成しました。ここからBill Oneで培われたノウハウを生かして、急成長を実現していきます。
上が詰まっていてポジションのない組織と異なり、急成長の中で多くのマネジメントポジションが生まれる組織です。
マネジャーとして、どんな企業でも通用するマネジメント力を培えるチャンスがあります。

▼セールスにとどまらないキャリアを積める
Sansanという安定した事業基盤の中で、スタートアップの初期フェーズに参画するようなキャリア発展の機会があります。
Contract One事業に携わるのは約50人と、Sansanの中でもスタートアップ初期フェーズの規模感です。
従って、セールスとしての役割を超えて、事業成長に携わる経験を積めます。
自らチャレンジしていくことで、セールスからマーケティング、プロダクトマーケティングマネジャー、事業開発（BizDev）などにキャリアを広げることができます。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
法人営業経験（3年以上）
業務における成果へ徹底的にこだわった経験
困難な局面を楽しみながら乗り切った経験

応募資格（歓迎）
従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
無形商材を扱った経験
経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
新規顧客開拓の経験

歓迎求める人物像
「Sansanのカタチ」という企業理念に共感し、体現できる方。
受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9:30～18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
給与はどのくらい貰えるか: 年収602万円～724万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給　※
・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇

ソリューションセールス［Contract One］

営業（法人向け）