なぜ募集しているのか: 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。
各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。
今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。
どんな仕事か: 企業の営業活動における課題を分析し、営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。
■経営課題への戦略立案
■新規事業のテストセールス
■拡販体制の強化

【入社後の流れ】
1年間はトップコンサルタントがサポートするため、未経験の方でもご安心ください！

■1年目
トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行います。
商談同席・クライアントに提案した戦略の実行・戦略立案のロープレなど、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。
必要に応じて、ビジネスマナーなど基礎的な研修も行います。
■2年目
1年目に学んだ基礎を活かし、新規クライアントに対して提案を行います。
また、営業支援を行うチームのリーダー業務もお願いします。
■3年目以降
独り立ちができる能力が付いたら本格的にコンサルタント活動をお願いします。
一緒に営業支援業界の常識に革命を起しましょう！

【クライアント事例】
・株式会社朝日新聞様（戦略設計～受注までの一気通貫型支援）
・コニカミノルタ株式会社様（新規SaaS事業のテストセールス支援）
・SanSan株式会社様（展示会支援～営業支援）
・ディップ株式会社様（テストセールス支援）
・マネーフォワード株式会社様（アウトバウンド営業組織構築）
・楽天グループ株式会社様（日系企業向けの営業体系構築）

【入社メンバー志望動機例】
■入社1年目男性社員
・自分の成長に繋がると確信を持てたから
・役員や代表との面談で圧倒的熱量と可能性を感じ、共に挑戦したいと感じたから
■入社1年目女性社員
・様々な商材知識と本物の営業力を身に付けいたと考えたから
・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから
■入社2年目男性社員
・日々、ハイレベルなメンバーの中で切磋琢磨し合い、営業力、思考力に磨きをかけることができるから
■入社2年目女性社員
・様々な取り組みに0→1フェーズから関わることができ、当事者意識を持って働くことができるから

【組織カルチャー】
・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。
・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・ソリューション営業経験

歓迎・コンサルティング企業出身の方
・マーケティング経験のある方
・上場企業や連結子会社での業務経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトリーダー
どこで働くか: 【東京オフィス】
〒108-0073
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F

【名古屋オフィス】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F

【大阪オフィス】
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪6F
勤務時間は: 08：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
450万円～690万円
【月給】
29.8万円（固定残業代5.8万円（30時間）を含む）～43.2万円（固定残業代8.4万円（30時間）を含む）
※残業超過分は別途支給いたします
※経験・能力などを考慮して決定します
※昇給2回／年
※賞与2回／年

【給与例】
・中途入社1年目/年齢26歳：510万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・育休産休制度
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金
休日休暇は: 【年間休日】
131日

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前・産後休暇
★7日前後の大型連休あり
どんな選考プロセスか: 応募情報での書類選考

一次面接
カジュアルWEB面談

二次面接・適性検査
役員とのWEB面談

最終面接
代表取締役との対面面談

内定

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【セールスディベロップメント事業/プロジェクトリーダー】急成長コンサルファーム/年間休日131日

戦略コンサルタント