- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
社内のデジタル化推進、ITシステム企画運用を補佐して頂きます。
社員数訳930人に対して情報システム専任担当が現在3名のため貴重なポジションです。
※以下(1)～(5)のうち、業務分担を考えています。
【具体的には】
社内システムの開発・改修・保守に関するベンダー対応
(1)社内基幹システムの開発・改修・保守に関するベンダー対応
(2)社内ネットワーク、インフラ周りの保守サポート、問合せ対応
(3)新規システム企画業務
(4)社内システムのヘルプデスク業務
(5)グループ会社における情シス担当者との情報共有
【開発環境・使用技術】
・内製は行わないため、開発ツール等はありません。
・コミュニケーションは全社的にChatworkを利用しております。
・職務中は基本ZOOMを繋いで業務となり、データ共有はBocを利用します。
【働き方】
・残業は月平均10時間程度で出社・出張が少ないです。
またテレワーク勤務も可能ですので、働きやすい環境です。
・挑戦を拒まず、失敗をマイナス評価しない社風のため、やりたいことをしやすい環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれか必須】
・システムエンジニア経験 ※PGである必要はなし、むしろ要件定義～納品までの品質管理や納期管理経験を考慮
・Excelピボットテーブルや各種関数が使いこなせる、VBAを自分で組める方
【歓迎】
・ヘルプデスク対応経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～599万円
- 待遇・福利厚生は
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、家族手当、家賃補助制度（上限90000円／既婚者、上限55000円／独身者）
資格取得支援制度、退職金制度、財形貯蓄制度 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/09/02～24/09/15
求人No.GKL-271070
