- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
-
クライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を行います。
※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っていきます。
■仕事内容
・ビジョンの具体化、戦略立案
・責任者との打ち合わせ（募集企画、選考プロセス、スケジュールすり合わせ）
・運用プロセスやルールの設定
・各ベンダーとの打ち合わせ
・候補者対応（面接、オファー面談など）
・役職者への定期レポーティング（課題、解決策）
■クライアント：
大手企業・外資系企業中心
※経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど様々です。話し合いながらアサイン先を決定します。
■魅力：
「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上に貢献しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■法人営業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 恵比寿本社／住所：東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
アクセス：JR/日比谷線 恵比寿駅より徒歩7分 ※クライアント先常駐の場合もあります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～600万円。
月給制／基本給263000円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として40800円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（6月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）、社員総会年2回、Family day
【特別休暇】慶弔休暇、他、Happiness holiday 1日、永年勤続リフレッシュ休暇
【成長支援】メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、役員による社員研修
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/18～24/10/01
求人No.ENPCC-467303
