なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: ★パーソルホールディングスではグループの未来を創る、テクノロジー領域の専門人材・時代を担うスペシャリスト・リーダー候補を募集しています。

★同社のIT組織ではグループ全体に関わるIT戦略や、グループ個社の事業戦略に直結するPJTの企画立案・推進を担っており、多様なプロフェッショナルとしてのご経験、キャリアを活かせるフィールドがあります。

★ポジションは選考を通じて希望とビジネスニーズを踏まえご提案します。

【プロジェクト一例】
◆セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画
◆グループ全体の情報セキュリティ戦略の検討
◆パーソルグループのインフラ基盤の企画から導入までのプロジェクトマネジメント
◆グループ会社の事業戦略/営業戦略への提言、業務プロセス整理からシステム化に向けた企画・プロジェクトマネジメント
◆グループ（国内37社）共通システムの構想・戦略から導入、保守運用
◆パーソルグループのデータ利活用の推進役として、データ戦略の策定・データ企画の立案や各種データ案件（データ利活用・データマネジメント）のプロジェクトリード

【働きがい】
◎パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
◎売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。
◎戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
◎リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかに該当する方
■事業改革・改善／BPRに関するPJTを推進した経験
■システムやITインフラの要件定義から運用まで一貫したご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル
アクセス：東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
※月平均残業時間30時間
※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。
※評価等級によって、時間管理方法が異なります。詳しくは選考時にお尋ねください。
給与はどのくらい貰えるか: 年収810万円～1500万円。
月給制／基本給548100円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として127900円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 企業型確定拠出年金制度有／定年後の継続雇用制度有／総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）／団体扱い保険（生命保険）／財形貯蓄／従業員持株会／マザーネットなどの育児サポート／副業制度／グループ内の異動・登用制度／インターンシップ制度／育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】オープンポジション（グループのデジタル企画・推進）◆働きやすさ◎

ビジネスアナリスト・アーキテクト