なぜ募集しているのか: 本採用企業はフランスに本社を置き、65ヵ国以上の銀行、資産運用会社、保険会社、年金基金、ヘッジファンド、事業会社、エネルギー公益企業の60,000名以上のユーザーを常時サポートするフィンテック領域のグローバルリーダーです。今回は業績好調のため、新規の増員目的で新しい営業職の方を採用したいと考えています。活躍中の既存のBusinessDevelopmentManagerの方と同じチームの同僚として一緒に協力をしあうことができます。
どんな仕事か: 大手の金融機関(投資銀行・資産運用会社等)に向けた新規顧客と既存顧客への提案活動を行います。
■本採用企業の魅力・特徴
・本採用企業の経営陣はキャピタル・マーケッツを支援し強化する金融テクノロジーのイノベーションを使命と考えていて技術革新へのR&D投資を常に重視しています。
・主力プラットフォームは、トレーディング、ヘッジ、資金調達、リスク管理および業務処理において顧客企業からの信頼を勝ち得ています。
・デモや技術的な説明を行うコンサルタント、導入後のカスタマーサポートとのチームワークを重視していているので営業職として安心して提案活動へ専念できます。

■今回のポジションにおけるミッション・役割
・金融機関の法人顧客（フロント、ミドル、バックオフィス）に対して本企業が有するソフトウェアプラットフォームを提案するシニアセールスの役割を期待されています。特に大手の投資銀行や資産運用会社を顧客としながら営業活動を進めていける投資銀行出身者や経験豊富な金融ITベンダーの出身者を求めています。

■日本におけるチームワークについて
・東京オフィスにおいてもフランス、インド、インドネシア、タイ、等々、様々な国籍と文化的なバックグラウンドを有するグローバルなチームで活躍できます。
・過去の従業員満足度調査では、全体のスコアの高さもさることながら、上司・同僚へのコメントには、「プロフェッショナルとしても人間的にも、尊敬できる」というものが多々ありました。

■社風について
・本採用企業のカルチャーを象徴するのは、Jamboreeと呼ばれるイベントです。これは、毎年、APACリージョンの社員400名近くが一堂に会するものです。パリのトップマネジメントも来て会社のストラテジーを直接聞く機会です。そしてその前後は、各種のアクティビティが目白押し。開催場所は、ベトナム・カンボジア・ビンタン島等毎年変わり、趣向を凝らしたイベントになっています。日頃e-mailとウェブミーティングで話している海外の同僚と、直接顔を合わせるチャンスで、社内ネットワークが更に強固になります。
求められるスキルは: 必須大手金融機関向けの法人営業の経験が10年以上ある方
大規模なITプラットフォーム製品を提案した経験が10年以上ある方
海外にいる上司や同僚たちと英語で仕事を進められる方
長期的な営業活動を得意とされる方
良好なチームワークを発揮できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ビジネスデベロップメント
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 基本給1,500万円～ 3,000万円 + 個人業績に応じたコミッション
待遇・福利厚生は: 裁量労働制、テレワーク制度
社員紹介制度
定年無し
社会保険完備、年次有給休暇初年度より20日（初年度は入社月により期間案分）、年末年始休暇、慶弔休暇。家族の介護も対象となる有給のシックリーブ。
医療保険、退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金制度）等
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 1次面接：採用人事
2次面接：オペレーションマネージャー
3次面接：採用責任者(将来の上司)
最終面接：日本法人のカントリーマネージャー

ビジネスデベロップメントダイレクター(フィンテック/外資系IT/業績好調)

営業（法人向け）