なぜ募集しているのか: 現在弊社では事業拡大のため、製造現場におけるマネージャー職の募集を行っています。

長年に渡りマンホールや水道メーターボックスなど、上下水道に関連する製品を製造し、
既存のお客様との関係性を深めていますが、
2024年8月の国際規格「ISO9001」の認定取得を経て、
今後新しい分野のお客様との関係性構築を強めていきたいと考えています。

そこで、工程のマネージャー（管理者）として
新しいお客様からの要求や、新製品の開発・製造など、
事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただきたいです。
どんな仕事か: 事業拡大に向け新製品の製造など未来を作る仕事に携わりご活躍いただきたいです！研修を通して技術や知識を身に付け、1つの工程のマネージャーとしてご活躍を期待します！
■製造責任者
弊社事業の更なる拡大のため、下記工程いずれかにおいて、
製造マネージャー（責任者）として現場の指揮・管理業務を担当いただきます。

生産効率の向上・コスト削減等課題はありますが、
何よりも「安全に健康に」従業員が作業できる環境を整備し、
社員が一丸となり質の高い製品を製造できることを目指していただきたいです。
入社後は製品についての理解を深めるため、
現場研修を実施し様々な現場をご経験いただきます。

＜大洋産業の製造工程＞
◎鋳造部
(1)溶解（ようかい）
　原材料となるスクラップを溶かし、鋳物の元となる溶けた鉄をつくります。
(2)造型
　砂を使い、鋳物の型となる「鋳型（いがた）」を製造します。
(3)注湯（ちゅうとう）
　前工程でつくられた「鋳型」に溶けた鉄を流し込む作業を行います。
(4)ショット・品質検査
　型から出てきた製品の砂を落とし、不良がないかを確認します。
(5)仕上
　製品に付いた不要な突起物を削り落とします。
◎工作部
(6)加工
　製品規格の基準に合わせ、NC旋盤を用いた機械加工を施します。
(7)組付
　製品への部品の組付、溶接、ボール盤を用いた穴開け作業を行います。
(8)塗装
　製品にカチオン電着塗装を施します。
(9)組立・出荷
　製品を組立てから、トラックへの積み込み、出荷までを担当します。

✅製造経験が活かせます。
✅製造業の知識・経験が身につきます。
✅資格取得支援制度で必要な資格が取得できます。

＜人数体制＞
10～40代のスタッフを中心に各工程4～10名が在籍し、世代問わず活躍中！
求められるスキルは: 必須 ■必須資格
　普通自動車免許(AT限定可)
■保有優遇資格
　フォークリフト免許

歓迎 ▼活かせるスキル
・製造経験
・フォークリフト経験
・マネジメントスキル

◎未経験者大歓迎
◎年齢不問
◎Uターン・Jターン・Iターン歓迎
雇用形態は: 契約社員　※試用期間6ヵ月
試用期間中は「契約社員」ですが、
給与・待遇は本採用後と変動ありません。
試用期間終了後は、
基本的にほとんどの方が正社員になっています（社内規定あり）
どこで働くか: 三重県桑名市安永6丁目1833-1

（勤務地）
近鉄名古屋線/益生駅
近鉄名古屋線/桑名駅
三岐鉄道北勢線/西桑名駅
三岐鉄道北勢線/馬道駅
JR関西本線/桑名駅
勤務時間は: 8:00～17:00（休憩75分）
■実働7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～
月給：28万5700円以上
※固定残業代19,800円(10時間相当分)含む
※超過分別途支給
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、検討させていただきます。
※試用期間6か月(条件変動なし)
待遇・福利厚生は: ■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可（無料駐車場完備）
■交通費規定支給（上限￥26,000／月）
■社員寮完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■育児休暇制度
■健康診断・インフルエンザの予防接種（各年1回）
■髪色・髪型自由
■ネイル・ひげOK
■作業着・安全靴、その他保護具支給
■資格手当
■技能手当
■職能手当
休日休暇は: 週休2日制（土・日）
※第三土曜日のみ出勤
■年末年始休暇（R5年度実績：7日）
■夏季休暇（R6年度実績：6日）
■GW休暇（R6年度実績：10日）
★年間休日105日程度
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
最終面接
↓
内定

【製造マネージャー】業界未経験OK！／転勤なし！／研修体制充実！／インフラ機器の製造で安定操業♪

生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）