- なぜ募集しているのか
- 業績好調の《ESTNATION／エストネーション》で
接客販売業務をお任せします。
「チームワークを大切に働きたい」
「お客様の喜ぶ顔が何よりも好き」
「SNSでトレンドをチェックしている」そんな方にもオススメ！
世界中から厳選したウェアやアクセサリーはもちろん
コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなどのライフスタイル雑貨も
取り揃える大人のためのブランドです。 - どんな仕事か
-
【主な取り扱いブランド】JIL SANDER、SACAI、AURALEE、・接客販売
MAME KUROGOUCHI、MAISON MARGIELAなど
外資ラグジュアリーや日系デザイナーズブランドのセレクト多数！
・商材の管理発注
・店舗VMD（ディスプレイ変更）
・店舗PR（SNSでの情報発信）…など
【プライベートが更に充実！】
残業時間は月3時間以内と少なめ。
家で過ごす時間も大切にしながらアパレル販売職を続けられます。
もちろん残業手当は100％支給。
その他、年2回の賞与や勤続奨励金制度、メンタルヘルスサポートなど
長く安定して働くための福利厚生が充実しています。
【広がるキャリアステップ！】
店舗スタッフの先にあるキャリアは、
・マネジメントを極める
・販売のプロフェッショナルとなる
・本部の仕事へのキャリアチェンジ など…！
ご自身の努力次第で
チャレンジの機会を掴める環境です。
【店舗について】
旗艦店である六本木店は2003年にオープン。
約900坪という国内最大級の圧倒的なスケールを誇っており
人気を博して、全国へ店舗を展開中です！
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【例）Time Schedule】
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●10:00 出勤
≪早番スタッフによるオープン準備≫
店頭を掃除し、その後前日の
引継ぎ事項などの確認を行います。
●11:00 朝礼
≪遅番スタッフ出勤≫
朝礼にて予算の確認、スタッフ間での
業務スケジュールの確認をして準備万全！
●11:30 納品作業
≪検品業務≫
入荷してきた新作や追加商品を検品します。
●12:00 昼休憩
スタッフで交互に休憩を取ります。
●13:00
≪午後の勤務開始≫
空き時間はお客様にご購入のお礼レターを書いたり、
新作のInstagram用写真と
スタッフのスタイリング撮影を行います。
●15:00
≪Instagramの更新≫
オンラインを見てご来店される方も多いので
ストーリーやスタッフスタイリングは随時アップ◎
●17:00 夕方休憩
●19:15 退勤
メールチェックや引継ぎ事項を遅番スタッフに共有。
朝礼ノートなどに今日の商況や反応が良かった
アイテムを書いて次の日に活かせるようにしています。
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- 求められるスキルは
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必須 ＼未経験OK！／
・高卒以上
・何かしらの接客経験をお持ちの方歓迎 ●ファッションが好きな方
●協調性やチーム意識を持てる方
●年齢を重ねてもずっと楽しめるブランドで活躍したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ●エストネーション六本木ヒルズ店
ヒルサイド けやき坂コンプレックス1F・2F
●COLUMN松坂屋名古屋店
松坂屋名古屋店 本館4階
●エストネーション福岡店
ソラリアプラザ 2F - 勤務時間は
- ●10：15～21：15の間で
「実働7.75時間／休憩1.5時間」のシフト制
※営業時間：11：00～20：00（金土祝前日のみ21:00まで）
●残業：2.9時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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●想定年収：～636万円
●月給：235,500円～424,000円＋賞与2回＋手当（残業手当100％支給）
※前職の給与を考慮いたします。
※初回の賞与については在籍期間の按分となります。
●モデル年収例
└年収400万円/入社2年目
└年収453万円/入社4年目 - 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費当社規定により支給
・残業手当
・役職手当
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤交通費規定支給
・残業手当
・役職手当
・社員割引制度
・財形貯蓄制度
・復職支援制度
・階層別研修制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
・定期健康診断
・育児時短勤務制度
・勤続奨励金制度
・EAP（メンタルヘルスケア）との連携
・長期障害所得補償制度
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度
・屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【休日休暇】
年間休日：122日（有休5日含む）
●公休月9日（シフト制）※8月のみ10日
●夏期・冬期休暇（各4日）
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
掲載期間25/02/27～25/03/12
求人No.EHIIA-503878
