- なぜ募集しているのか
- ■組織構成 5名（30代～50代）
現在は社内プロジェクトとして複数の社員が本業と兼務という形で社内ネットワークの運用、管理をしています。会社の拡大に伴い社内SE専任として業務を行っていただける方を初めて募集いたします。 - どんな仕事か
-
■業務概要：
社内ネットワークのネットワークインフラ/セキュリティー運用管理、クラウド運用管理、社内で利用するOA 機器やPC の設定等をお願いします。併せて各種アプリケーションの開発や導入時にはプロマネとしてベンダーさんと社内の調整業務をお願いしたいと思っています。
社内では一部海外製のシステムを利用しており英文マニュアルを参照していただくことがあります。
■業務内容：
社内ネットワークの運用、管理業務の情報システム管理者として、ネットワークインフラ/クラウド製品の構築、運用管理、 PC や OA 機器の選定と設定、トラブル対応等をお願いしたいと思います。
加えて、アプリケーションの導入、社内開発を実施する際にはプロジェクトマネジメントとして 社内ニーズの確認、アプリケーション開発元とのやり取り、運用後のカスタマイズ（メニュー追加等）、 既存システムの運用管理もお任せしたいと思います。
■業務内容
・ネットワークインフラ/クラウド製品の構築、運用、管理
・ PC や OA 機器の選定と設定
・トラブル対応等
ご経験に合わせてゆくゆくお任せしたい業務
・アプリケーションの導入／ 既存システムの運用管理
∟社内開発を実施する際にはプロジェクトマネジメントとして社内ニーズの確認、アプリケーション開発元とのやり取り、運用後のカスタマイズ（メニュー追加等）をお任せしたいと思います。
- 求められるスキルは
-
必須 - ネットワークの運用管理経験
少なくとも以下、ひとつ以上のクラウド経験を有する方
クラウド製品設定運用管理：Azure Entra/BOX/Google Workspace/CATO 等歓迎 - ネットワーク新規構築経験
- セキュリティー分析
- システム開発又はプロジェクトマネージャー経験 - 雇用形態は
- 契約社員
※正社員登用制度有り（実績ほぼ100％） - どこで働くか
- 地下鉄⽇⽐⾕線 神⾕町駅徒歩3 分
- 勤務時間は
- ■就業時間 09:30 ～ 17:30（所定労働時間7 時間／休憩時間12:00～13:00（1時間））
週に2 回程度の在宅勤務（出社については今後の状況により変更の可能性があります）
■フレックスタイム制 有（コアタイム11:00～15:00）
■残業 有 月残業平均時間20 時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
470～610 万（残業代、業績一時金含む）
※業績一時金は半期ごとの実績に応じて支給となります
月給：260,000 円～339,000 円
※上記想定年収は、⽉20 時間の残業及び年間⽉額基本給4 か⽉分の業績⼀時⾦を⾒込んだ想定年収です
※前職給与考慮します。また記載年収額は選考を通じて前後する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
■通勤⼿当 全額⽀給（⽉額5 万円上限） ※在宅勤務も併⽤のため現在通勤⼿当は実費精算としております
■その他制度 福利厚⽣サービスへの加⼊あり
■社会保険 健康保険（報道健保加⼊）・厚⽣年⾦保険・雇⽤保険・労災 - 休日休暇は
- ■休日 週休2 日 土、日、祝日、年末年始休暇
■有給休暇 入社10 日～（入社半年まで取得日数制限あり） - どんな選考プロセスか
-
⾯接2 回
1次面接（人事・現場責任者）＋適性検査→最終面接（役員）→内定
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.HLLGS-002
