- なぜ募集しているのか
- 新規事業のグロースに向けた増員です。
未だ10名以下のビジネスメンバーで取り組んでいる1→10の事業フェーズです。 - どんな仕事か
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新規事業であるカルテ統合システム「MINET（ミネット）」のセールスマネージャー候補を募集しています。メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療機関や行政による「持続可能な医療」や「納得のできる医療」の実現を目指し、様々なITサービスを展開しています。
本ポジションは、高齢者を中心に、医療・介護・予防・生活支援などを一体的に提供する『地域包括ケア』という構想を推進する当社の新規事業を推進いただくポジションです。
＜サービス内容＞
◎地域医療を推進するカルテ統合システム MINET（ミネット）
病院・介護・薬局などの他施設・多職種間で、患者の情報を相互に自動共有するクラウドシステムです。
本サービスの活用より、現在行われている電話・メール・FAX等のアナログな情報連携を解消し、現場スタッフの業務効率化を推進します。その他、多重投薬などの医療ミス防止、救急搬送時に患者の病歴や診療履歴を確認し適切な処置が可能、など様々な価値を提供しています。
営業先は、地域医療を推進する自治体や、複数の医療・介護施設を持つグループ法人などです。
直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞、またデジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。
参考：https://www.medley.jp/notice/20230804.html
■具体的な業務
事業責任者と共に、営業企画の立案～実行まで事業推進のコアメンバーとして担当していただきます。
・医療機関のリード獲得企画の立案、実行、商談実施
・グループ医療・介護法人や、地方自治体／地区医師会等との渉外対応
・パートナーセールス、外部機関協業などの企画立案・実行・管理など
適正を踏まえて業務アサインをさせていただきます。
◼︎仕事の魅力
・「医療・介護現場の業務効率化」といった社会貢献を実感できる
・事業メンバーはまだ6名ほどの立ち上げ中のタイミングであり、初期メンバーとして今後チームを持つ機会がある（リーダー、マネージャーのポジションも空いており、実力次第で昇格チャンスあり）
・ご希望に応じて、営業企画だけでなく、事業企画やプロダクトの機能起案などに携わっていただくことも可能 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・医療機関への法人営業経験（5年以上）
- 医療IT、医療機器、医療コンサルなど歓迎 ・ITシステムに関する知見や、ソリューション営業のご経験
・市場調査、KPI設計・管理のご経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・医療分野での社会課題解決に取り組みたい方
・一定の論理的思考力、洞察力、コミュニケーション能力を持つ方
・初対面の方とのコミュニケーションに苦手意識がない方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・高い学習意欲と学習スピードを持っている方 - 雇用形態は
- ・雇用形態
正社員
・契約期間
期間の定めなし
・試用期間
3ヶ月
・受動喫煙対策
屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
・過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％ 2022年度：93％ 2021年度：93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所 - どんなポジション・役割か
- 【新規事業】地域医療連携推進／カルテ統合システム MINET／セールスマネージャー候補
- どこで働くか
- 東京営業所（東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー12F）
- 勤務時間は
- 【固定労働制】
9:00-18:00または10:00-19:00（休憩1時間含む）
【企画業務型裁量労働制】
本人の決定にゆだねる（休憩1時間含む）
みなし労働時間9.8時間/日
※ 労働区分は職種と職位に準じます - 給与はどのくらい貰えるか
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【固定労働制】
月給：50.0~66.7万円
└基本給：40.5~54.0万円
└固定残業代：9.5~12.7万円（固定残業時間30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。
【企画業務型裁量労働制】
月給：50.0~66.7万円
└基本給：35.3~47.0万円
└固定残業代：14.7~19.6万円（固定残業時間49時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。
※労働区分は職種と職位に準じます。
昇給・賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上
※年次有給休暇は時間単位で取得可能（最大5日まで） - どんな選考プロセスか
- 応募 → 書類選考 → 面接2~3回 → 内定
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.MEDL-pmed-minet-s-MG
