掲載期間24/11/29~24/12/12 求人No.NVKFG-PRO

★協力しながら進める保険事務★保険未経験者多数在籍・年休120日・駅近オフィス

一般事務・営業事務

株式会社日本総険
年収400万円~549万円
上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
日本総険は、2023年にTOKYO PRO Marketに上場し、さらなる飛躍を目指してチームを強化する新しいメンバーを探しています。
私たちは、多くの企業が直面するリスクを管理し、お客様に安心を提供することで業界をリードしてきました。市場は常に変化しており、これに対応するためには、熱意と情熱を持った人材が必要です。
企業の安心と成長を支える仕事に挑戦し、あなたの能力を発揮してみませんか?
どんな仕事か
「保険仲立人」は、顧客のニーズや利益を考え、特定の保険会社を指示しない中立的な立場で、より広範囲の商品から
お客様に保険を提案する存在です。
「保険仲立人」の核でもある、”最適な損害保険プログラムの手配”を、クライアントの立場で行います。
専門的な知識を身につけるため、入社後に「損害保険仲立人資格」という資格を取得していただきます。
実務経験を積みながら受験できるので、未経験でも大丈夫★会社も合格をサポートしています。
(在籍中社員もみんな一度で合格しています!)

【具体的な職務内容】
・クライアントのリスクを洗い出し、企業が負う様々な事故に対応できる内容の保険を組成します。
・クライアントにとって有利な保険料や補償範囲の条件を引き出すため、専門知識を駆使して保険会社との交渉を行います。
・各保険会社の引受条件や保険料等を比較検討し、分かりやすい提案書を作成します。
・契約時の手続きの他、クライアントのリスクやニーズの変化に応じたサポートを継続的に行います。

【求める人物像】
◆チームワークを大切に思う方
・当社は完全分業制です。それぞれの工程を専門のチームが担当し、部門間で連携をとります。
 各部門が責任をもって担当し、次の部門へとバトンをつないでいくため、部門間のチームプレーが非常に重要です。
 ミスを防ぐために小さなことでも相談しあい、お客様が安心できる保険をお届けしています。

◆柔軟な発想力を持つ方
・「保険仲立人」は専門性の高い職業であるとともに、お客様のお気持ちを想像する力や共感力が大切。
 お客様の事業について深く知ろうとする姿勢と探究心がある方は特に活躍中!
・お客様の業態は千差万別。固定概念にとらわれない発想や思考が得意な方を歓迎しています。

◆学び続けたい方
・ビジネスモデルや保険商品は日々変化していますので、新しい情報に興味を持つことが重要です。
 常に新しい知識を身につけたいと感じる方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です。

◆広い視野を持っている方
・複数のタスクを限られた時間内で効率的にこなすため、優先順位をつけたスケジュールの管理が重要です。
 目の前のタスクだけでなく、全体の流れやタスクのゴールを見据えて行動できる方や、
 必要に応じて協力し合いながら柔軟に連携が出来る方、コミュニケーションに取り組める方を歓迎しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 お仕事でPCの使用経験がある方(Word、Excel、PowerPoint)
歓迎 ・資格取得を楽しめる方
・自動車運転免許を保有している方
雇用形態は
正社員(期間の定めなし / 試用期間6ヶ月)
どこで働くか
香川本社:香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー9階
(JR高松駅・琴平電鉄高松築港駅徒歩5分)
勤務時間は
勤務時間 平日9:00-17:30(実働7.5時間)
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 549万円(月給28万円~40万円)
※最終的な年収は、候補者様とのやり取りにて決定いたします。
待遇・福利厚生は
■福利厚生
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修)
・健康診断
・交通費実費支給(上限:月額3万円)
・各種資格手当
・出張手当
・社内研修会議費手当
・従業員持株会制度

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・短時間勤務制度
・時差出勤制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・ウェルビーイングチェックによるメンタルヘルスケア
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)
・ケアマネージャーによる介護相談窓口あり
・弁護士によるプライベート法律相談窓口あり
※2023年度「えるぼし認定」最高位 3つ星を取得しました
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日120日以上
・誕生月休暇
・有給休暇(有給消化率80%以上)
・年末年始休暇(原則12/30~1/3)
 ※カレンダーにより長期化あり。前後に有給休暇を取得しての長期化も可能
どんな選考プロセスか
(1)履歴書の提出
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)最終面接
※一次面接は、オンライン対応も可能です。
 
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社日本総険
事業内容・
会社の特長
「リスクマネジメントの先駆者として、企業と社会の安定に貢献する」

日本総険は、保険業界における先駆者として、高度な専門知識を駆使したリスクマネジメントと保険ソリューションを提供しています。私たちは、企業と社会の成長と発展を守るため、常に革新的なアプローチを追求し、市場のニーズに応じた新しい保険商品とリスクソリューションサービスを開発しています。
設立
1996年12月3日
資本金
70,000,000円
売上高
427,000,000円
従業員数
40名(グループ法人全体)
事業所
本社
〒760-0019 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー9階
掲載中の求人
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