- なぜ募集しているのか
- ◇事業拡大によるチームメンバー増員
◇私たちのチームについて
現在、マネージャー1名、メンバー5名の計6名で、30代のメンバーが中心となったチームです。現在のチームはBtoBマーケティング未経験からスタートしているメンバーが多く在籍しています。例えば、中途採用で当社の営業職所属だったメンバーや前職はBtoCでのマーケティングの経験者、また雑誌編集からマーケティングを担っているメンバーなど多様なバックグラウンドを持ったメンバーがチームで活躍しています。穏やかなメンバーが多く、協力し合う風土のあるチームなので、困ったことはすぐに相談していただけます。 - どんな仕事か
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国内No.1を誇るSaaSプロダクトで挑む、顧客のマーケティングDX支援のメンバー募集■業務内容
~IT業界で20年の実績、GPTW 「働きがいのある会社」ベストカンパニーランキング企業~
広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」などのイルグルムのマーケティングDXサービス全般のマーケティング業務を担う部署です。中でも主に新規リード獲得や認知形成を目的においた施策の企画～実行までをチームを牽引しながら行っていただきます。アドエビスなどの当社製品を「まだ知らない人」「使ったことない人」に広く魅力を伝える仕事です。
BtoBのデジタルマーケティングを中心にしたリード獲得を行うため、オンライン広告の運用に関わるプランニング、広告代理店へのディレクション、分析・改善、LPやコンテンツの企画や制作、自社イベントのプロジェクトの進行など様々な施策に携わることが可能です。幅広くマーケティング業務を行っており、ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
まずは、以下のマーケティング施策の中からご経験やご希望を踏まえて、お任せする内容を決めたいと考えています。下記のいずれかのマーケティング施策において実務を行いつつ、メンバーのマネジメントやKPI管理などのマネジメント領域の業務を遂行いただきます。
＜マーケティング施策＞
－広告代理への運用のディレクション（リスティング・SNS・ディスプレイなど）
－SEO対策、コンテンツマーケティング
－サイト分析・運営
－セミナー・イベント企画・運営
－ホワイトペーパーの企画、運用
－新規施策・新規メディアの開拓
－データ分析
＜マネジメント領域の業務＞
－Webマーケティング施策の立案・実行～最適化
－KPI・KGIの設定と数値＆予算管理
－メンバーマネジメント
－チームでの施策実行の管理～推進
◇仕事やキャリアの魅力
・BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境がある。
・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど他の部署とも連携しながら施策を推進していくためディレクション能力（プロジェクトマネジメント力）が身につく。
・自身の希望するキャリアに合わせてステップアップしていくことが可能。専門性を持ち高いスキルを習得はもちろん、課長職を経験後は将来のキャリアとして部長やエグゼクティブの可能性もあり。志向性に応じて様々なキャリアを築くことができる。
◇取り扱いサービス
・アドエビス
・CAPiCO
・アドレポ
・アドフープ
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ▼実務経験面
1（a～c）のいずれかの実行経験
１―a：Web広告（Google・Facebookなど）の運用もしくは代理店ディレクションの経験2年以上
１―b：Web広告レポートやアクセス解析の実務経験（自身でデータ抽出・分析ができ、改善案を策定できる）2年以上
１―c：ウェビナーやイベントの企画・実行経験
・目標達成に向けた戦略立案や施策提案またはプロジェクト推進の実務経験
・KPI・KGIの設定と数値＆予算管理
・チームマネジメントやメンバー指導経験
歓迎 ・アドエビスの利用経験
・BtoB企業でのマーケティング業務経験
・ユーザーリサーチ / カスタマージャーニー作成
・BI・MAなどのマーケティングツールの利用経験
・GoogleAnalyticsの利用経験
幅広い経験を積むことができるので、いろんなことをやってみたいと思う好奇心が強い方が向いている環境だと思います。
Webマーケター向けをターゲットとした商材のため、よりWebマーケティング・アドテクノロジー分野への知見を広げることも可能です。
既存の施策に囚われることなく、よいと思うものは積極的に取り入れていくことも歓迎です。
▼マインド面
・チャレンジ精神があり、積極的に行動できること
・関係者とコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を推進できること - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：あり（3ヶ月）
※試用期間中の副業はご相談ください。 - どこで働くか
- 【東京本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F
※ハイブリッド勤務のため、在宅勤務も可能です。 - 勤務時間は
- ●勤務時間
平⽇10:00～19:00
※ライフスタイルやコンディション等に応じた時差勤務制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：5,624,408円～7,544,686円
月給：412,234円～（基本給￥286,700 ～ 固定残業代￥55,534～ 地域手当￥70,000～を含む/月）
※ご経験やスキル等を考慮します。
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：25.0時間/月
【昇給、賞与】
年2回(4⽉・10⽉)
決算賞与：年2回（夏季6月・冬季12月）※業績による - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)完備
従業員持株会
確定拠出年⾦
健康診断
社員旅⾏
親睦会
部活⽀援制度
資格奨励制度
時差出勤制度
社内公募制度
短時間社員制度
【諸手当】
交通費(⽉額3万円まで)・地域手当(月額5万円～)※東京本社勤務者のみ支給・役職⼿当・残業⼿当
【オフィス環境】
屋内禁煙（屋内喫煙可能な専用スペースあり）、駅近オフィス、オフィス内フリーアドレス、スタンディングデスク、ミーティングスペース、カフェエリア、オフィスグリコ、ウォーターサーバー、Activity Based Working（ABW） - 休日休暇は
- 完全週休2⽇（⼟⽇）
祝⽇
⼭ごもり休暇制度
有給休暇（入社日初日に付与）
慶弔休暇
産休、育児休暇
年末年始休暇
特別休暇（特別休暇を利⽤して、最⼤9連休の休暇を取得する「⼭ごもり休暇制度」の実施を推奨しています） - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接（WEB）
二次面接（WEB）
最終面接（東京オフィス）
※適性検査（有）
#入社時期は相談可能
掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.UTFNB-6
