なぜ募集しているのか: Fundsにおける個人ユーザー獲得を目的としたマーケティングにおいては、当社が直接アプローチを行う「インハウス戦略」と、大手金融機関等と提携し、そのユーザーにアプローチを行う「サードパーティー戦略」の2つの販売戦略を併用しています。

サードパーティー戦略は、2022年の楽天証券との販売連携をきっかけに発足し、2024年5月末現在、大手6金融機関と連携しファンズ成長の主力戦略として急拡大しています。
どんな仕事か: 本職種では、販売連携を行っている大手企業、特に金融機関（銀行・証券会社）をご担当いただき、連携効果の最大化を目的とする様々な打ち手を企画・提案・実行いただきます。

Fundsの販売チャネル戦略を担い、サービスのイノベーション的な成長を牽引いただくポジションです。

主要提携パートナー企業

証券会社：楽天証券
銀行：三菱UFJ銀行、イオン銀行、みんなの銀行、あおぞら銀行、横浜銀行
その他、メディア・通信業界等、非金融業界との新規連携に向けた取り組みも進行しております。
具体的な業務

提携パートナー企業を担当し、双方にとっての連携効果を最大化するための各種施策を社内外のメンバーと連携しながら推進いただきます。
各販売連携先毎に連携戦略の立案・策定
提携先への各種施策・企画の提案実行
マーケティング・プロモーション業務
プロジェクト推進にかかわる社内外の関係者との調整
KPIの管理、改善
上記業務の推進に当たっては、提携パートナー企業のニーズや課題を汲み上げ一緒に仕事をする「伴走力」、社内外の関係者と円滑に業務を進める「調整力」が求められます
求められるスキルは: 必須ファンズのミッション、ビジョンに共感できる方
社会人経験：3年以上
法人向けの深耕営業経験
パワーポイントでの資料作成スキル、ExcelやGoogleスプレッドシートの活用スキル

歓迎仮説の設定とその検証ができる論理的思考能力と推進力
プロモーションまたはマーケティングの経験
クライアントの商品・サービスの販売促進策の立案・提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制

コアタイム：11:00~16:00
フレキシブルタイム：7:00~11:00 / 16:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: スキルアップ支援制度
業務に関連のある書籍購入やセミナー・イベント・勉強会の参加費用、クラウドサービスの検証費用などを、1人あたり月総額1万円を上限に会社が負担します。

リファラル採用促進制度
リファラル採を的とした会を実施する際には、会食参加者1につき1万円を上限に会費を給します。

Health Support
つい運動不足になりがちなメンバーの健康サポートのため、四半期に一度社内で健康に関する有志のイベントを募り、1人当たり3,000円のイベント補助金を支給します。

確定拠出年金
企業型確定拠出年金を導入しています。

First Funds Support
入社後初めてFundsを利用するメンバーを対象に、口座開設時にデポジット1,000円を付与します。※ 入社前に口座開設済みの方も対象です
休日休暇は: 有給休暇の前付与
入社日時点から、10日間の有給休暇を付与します。

リフレッシュ休暇
毎年3日間、好きなタイミングでリフレッシュを目的とした休暇を取得することができます。

ファミリー休暇
大切な家族（配偶者やパートナー、子供、両親、祖父母、兄弟姉妹、ペット）のために使っていただける休暇を年に3日間付与します。
誕生日や結婚記念日、うちの子記念日といったアニバーサリーはもちろん、家族の病気や怪我のケアのためにも適応できます。

アカウントマネージャー（提携先グロース）

代理店営業・ルートセールス