なぜ募集しているのか: ■オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、講座の企画・開発・運営業務を担っていただきます。
■「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。
■当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。
どんな仕事か: ・講座の運営管理
・コンテンツの評価を実施し、販売戦略立案とプランニングを行い推進
・コンテンツ制作のディレクターとして、制作要件定義、制作パートナーマネジメント、進行管理を行いコンテンツ制作を推進
など
講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。
その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。
当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。

【業務詳細】
・講座の運営管理
・コンテンツの評価を実施し、販売戦略立案とプランニングを行い推進
・コンテンツ制作のディレクターとして、制作要件定義、制作パートナーマネジメント、進行管理を行いコンテンツ制作を推進
・商品の企画提案
・新規講座の企画開発

【配属部署情報】
スタディング事業部　プロダクト部　公務員語学医療福祉グループ
事業部全体は約50名在籍。プロダクト部の中に講座種類毎にグループが分かれています。
今回は公務員語学医療福祉系資格の講座開発を担当しているグループにて主に医療・福祉チームへの配属を想定しています。
求められるスキルは: 必須・オフィスワーク経験
・医療・福祉系分野の有資格者または同分野の教材作成・校正経験
（資格免許例：医師、看護師、保健士、薬剤師、ケアマネジャー、登録販売者等）

歓迎 ■歓迎スキル
・商品・サービスの企画・開発・運営経験
・対外的な折衝経験（法人・個人不問/顧客対応・外部業者との商談など）

■求める人物像
・外部講師・システム開発・多くのステークホルダーと協働して業務を推進できるコミュニケーション能力
・データをもとに論理的な評価を行い、改善案の企画・提案・実行ができる方
・過去に経験をしたことのない業務にもチャレンジ精神をもって取り組める方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ※医療系有資格者歓迎※医療・福祉分野_オンライン講座　企画開発・運営担当【スタディング事業部】
どこで働くか: 東京都千代田区永田町2丁目10番1号永田町山王森ビル4階

＜備考＞
・出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。

・残業時間
20～40H/月、業務状況により変動
勤務時間は: フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩）
コアタイム：10時00分～15時00分
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円
※ご経験に応じて決定
※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません
■月給制（賃金改定の機会：年1回、原則として毎年1月）
■インセンティブ：業績・評価によって支給あり
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
休日休暇は: ＜休日/休暇＞
・週休2日制
　→基本的には土日祝の完全週休2日制ですが、今後求職者とのキャリア面談等のため、必要に応じて月に1~2回程度の土曜日出社の可能性があります（平日に代休を取得いただきます）
・有給休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　他
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接２～３回

【医療系有資格者歓迎】医療・福祉分野／オンライン講座の企画開発・運営担当募集！

商品企画・開発