- どんな仕事か
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サステナビリティ経営推進担当として、サステナビリティ関連のディスクロージャー作成などに従事していただきます。
【具体的には】
・サステナビリティ活動推進(同社グループの全体とりまとめ、個別活動の支援)
・経営層とともにサステナビリティ経営体制について検討
・サステナビリティレポート等のディスクロージャーの作成とステークホルダーとの対話(海外含む) - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記いずれも必須
・サステナビリティ推進、又は広報・IRにおける事業会社若しくはコンサルティング会社での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
※会話(会議等)メール等を通じて議論・交渉ができ、社外向けプレゼンテーション、文章が作成できるレベル
【歓迎要件】
海外(特に英語圏)での実務経験か長期の生活の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1160万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 37歳 850万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険
【年収例】・850万円/37歳(既婚・子2人/月給40万円+各種手当+賞与) ・610万円/28歳(独身/月給28万8000円+各種手当+賞与)
【諸手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助(会社規定に基づき提供)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外勤務手当(残業時間に応じて別途支給)、等 - 休日休暇は
- 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時最大18日:入社月により異なる、入社時から適用。平均有休取得平均19.0日:2022年実績)、育児休暇、介護休暇、赴任休暇 等
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掲載期間24/09/04~24/09/17
求人No.QIQ-381765