- なぜ募集しているのか
- 名古屋のオフィスは2024年4月開設と新しいですが、愛知県を本拠地とする大手クライアントとは数年前より安定的にお取引が続いており、メンバーズが名古屋に拠点を構えることでさらに支援領域やボリュームが拡大中です。
また、主に名古屋拠点の企業との新規案件発足の動きもあり、今後ますます盛り上がっていく予定です。
今回ジョインいただくメンバーには、様々なプロジェクトの中からフィットするポジションに入っていただき、これまでの知識やご経験を活かしながらお客様との信頼関係を築くことでさらなる案件拡大や、新規クライアントとの案件発足時のお力になっていただきたいと思っています。
また、まだまだ人数の少ない名古屋拠点のメンバーとして、拠点としての活動を盛り上げる役割も担っていただけることを期待しています！ - どんな仕事か
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プロダクト/サービスのユーザー体験設計や機能設計を担当します。プロダクトオーナーや開発者と伴走しながら、ユーザーにとって価値のあるプロダクトをアウトプットすることにコミットします。＜業務領域＞
◉ユーザーリサーチ ：ユーザー調査、分析、調査
成果物：調査設計書/ペルソナ/カスタマージャーニーマップ/インタビューガイド/評価レポートなど
◉デザイン： コンセプトメイキング、体験設計、サービスの要件仕様作成、情報設計/デザイン仕様作成/プロトタイプ作成
成果物：コンセプトシート/カスタマージャーニーマップ（To-Be）/ユーザーストーリーマップ/サイトマップ/プロトタイプなど
◉進行管理 ：タスク管理、ワークショップ設計
成果物：スケジュール表/ワークショップ計画など
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 * デジタルを対象としたUXデザインの実務経験（ユーザー調査／分析／体験設計等）
* UIデザイン、プログラミングスキルの実務経験
* アジャイル開発に携わった経験
歓迎 * プロジェクトの設計や進行管理ができる
* HCD（人間中心設計）の資格を持っている
* UIデザイナー、エンジニアとの協業作業
フィットする人物像
・弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方
・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方
・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方
・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方 - 雇用形態は
- 正社員としての雇用となります
- どこで働くか
- 【名古屋オフィス】
〒愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階・25階
※市営地下鉄東山線名古屋駅直結、JR名古屋駅3分
※案件によってクライアント先常駐あり
【働き方】
メンバーズのオフィスに出社、クライアントのオフィスに出社、在宅勤務などを組み合わせて行うハイブリッド勤務が基本となります。
（※常駐案件の場合はクライアントの状況に合わせての働き方となります） - 勤務時間は
- 9:00～18:00
※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円 ～ 749万円 (月給32万円～53万円)
※上記年収には、賞与年2回各1か月分含む
■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■諸手当：時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給
■評価：半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■移住支援金(条件あり)
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
■職種別のコミュニティ「ギルド」
┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
■社内勉強会費用補助
■副業可能
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制
■祝日・夏期休暇（3日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度最大10日）
■慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
※年間休日 121日（2024年度） - どんな選考プロセスか
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◉ カジュアル面談、または書類選考（履歴書、経歴書をご提出いただきます）
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◉ Web資質検査（スマホで15分程度で対応可能です）
◉ 面接 2～3回（事業部長との面接になります）
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◉ 内定
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◉ ご入社（入社可能日：毎月1日or16日）
※ご応募から内定までは1～1ヶ月半程度の想定です
※ご希望がありましたら、選考前のカジュアル面談も可能です！
掲載期間24/09/05～24/09/18
求人No.SJKVP-UXDNAGOYA202409
