なぜ募集しているのか: 【募集背景】
現在、コミュニティマネージャーは専任がおりません。
組織や事業を強化するためにコミュニティマネージャーを独立化していく方針になりました。
コミュニティマネージャーとして飲食業界のユーザーコミュニティの立ち上げからマネジメントまで牽引してくださる方を募集しています。

【ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由】

(1)ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。
(2)海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。
(3)All in One Restaurand Cloudとして、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。
(4)解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。
(5)飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。
どんな仕事か: グローバルなインフラ企業にグロースされることを目指し、、コミュニティのマネジメントをお任せします。
【業務内容】
・コミュニティの創出、マネジメント
・メンバーを採用し、チームを組織し、チームマネジメントをすること
……などの業務に関わって頂きます。

【チームメンバー】
コーポレートブランディングチームの配属を想定しています。

【キャリアパス】
・まずはコミュニティマネージャーとしてコミュニティの立ち上げ・運営をしていただきます。
・その後はコミュニティやチームの立ち上げからマネジメントまで牽引いただきます。
・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。

【求める人物像】
・想像力が豊かで、全方位に気遣いのできる方
・論理的な思考と感性で物事を見つめるバランスの取れた方
・様々な関係者を巻き込んで、プロジェクトを推進する力
・圧倒的なコミットメントができる方
求められるスキルは: 必須・対外的なコミュニティマネジメントの経験
・ダイニーのビジョン、ミッション、バリューへの共感
・飲食が大好きであること

歓迎・社内向けのコミュニティマネジメントの経験
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
試⽤期間：あり（3カ⽉）
どんなポジション・役割か: ダイニーの社員へコミュニティーマネジメントをお任せいたします。
どこで働くか: 東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング 15F
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
（コアタイム:月曜日10:00~15:00/月曜日以外11:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限なし）
・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）
・健康診断実施
・産休育休制度
・介護休業制度
・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス・モニター貸与
・飲食代補助制度
加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）
・書籍購入支援
業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休2日制
・国民の祝日
・有給休暇（入社時10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
カジュアル面談
↓
面接（2～3回）
↓
オファー面談

【コミュニティマネジメント】飲食SaaS「ダイニー」のコミュニティマネ－ジャーを募集！

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