なぜ募集しているのか: ■事業拡大のため、マーケターを増員します。
より多くの企業にマーケティング支援に関するソリューションを提供していくにあたり、戦略的なリード獲得～顧客接点の創出・拡大施策を高い質を担保していけるようマーケティングチームの体制を強化します。

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
・大手でBtoBマーケを担当しているが、仕組み化されていて自分の実力がわかりにくくもどかしさを感じている。もっと自分でグイグイ成果を出している実感を得たい。

・現在一人でBtoBマーケを担っており、周りにマーケティングの理解がある人が少なく孤独を感じている。チームで成果上げる方が好きだな、と気が付いた。
どんな仕事か: ■リード獲得～商談化までの戦略立案および施策実行による売上貢献
漫画やアニメなどのコンテンツの魅力を活かしたプロモーション支援を手掛けるコンテンツソリューション事業にて、自社サービスに対するリード獲得を目的としたマーケティング業務をお任せします。まだ成功パターンが確立されていない「エンタメ×BtoBマーケティング」の領域で、戦略立案～施策の実行・改善まで幅広く経験を積んでいただけます。

#チャレンジできる環境

■業務内容
- ターゲットの分析・選定
- ウェビナー等マーケティング施策のコンテンツ企画～運営
- MAツールを活用したナーチャリング～営業連携による商談機会の最大化
- 施策の振り返りおよび追加施策の検討

＜取り組みの例＞
・自社ウェビナーの企画・運営
└話題を作る、漫画×プロモーション活用セミナー（https://marketing.minto-inc.jp/form/ComicPR）
└X漫画×PRコンテンツランキング（https://marketing.minto-inc.jp/form/CaseSeminar）

・協賛ウェビナーの企画・運営
└マンガIPとのタイアップって難しい？効果を上げるためのヒント（https://c.kodansha.net/news/detail/44301/）

・メルマガの企画・継続配信
└タイトル例：プロモーションを成功させる考え方/「推したい」から「買いたい」に替わるPR…など

■コンテンツソリューション事業のビジネス領域と扱う商材について
漫画・アニメ・キャラクターなど、コンテンツの魅力を活かしたプロモーション企画・支援を行う事業です。クリエイターの創作力や人気作品の魅力を活かすことで、広告を目にする人々が「思わず広告であることを忘れて没入してしまう」「作品への好意が商材への好意に転移しやすい」といった効果があります。

※詳細はこちらをご覧ください
▼HP
https://minto-inc.jp/service-contents/

▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/minto/tutus
求められるスキルは: 必須 ■経験
- BtoBマーケティングにおいて、リード獲得～商談化までの戦略立案から実行を主導してきたご経験
- MA/CRMツールを活用したマーケティング施策の計測・分析・仕組み化の経験
- インサイドセールスと連携したナーチャリング～商談化の経験

■スキル
- 推進力（期日を切り、決めた戦術や施策を実行しきる力）
- 仮説検証力（正解のない中で仮説検証を繰り返し、成果につなげる力）
- 課題分析力（施策の効果を分析して言語化し、次回施策に落とし込む力）
- リーダーシップ（施策推進のために必要な人材を適切に巻き込み、より大きな成果を創出する力）

歓迎 ■経験
- コンテンツ（ホワイトペーパー／LPなど）の企画・制作進行経験
- 広告代理店ビジネスに関わったご経験（営業・マーケティング等）
- ABM施策に関する経験
※ ABMとは：選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: BtoBマーケター｜漫画・アニメの魅力を活かしたプロモーション支援先のリード獲得
どこで働くか: 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
※リモートワークと出社（週2日）のハイブリッド型勤務を導入しています。
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム：11：00～16：00
※フレキシブルタイム：7：00～11：00／16：00～22：00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円（月給34万円～）
※月給に加え、業績連動性の賞与を支給（年2回）
※給与は経験・能力を考慮の上決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・給与改定年2回（3月・9月）
・賞与年2回（3月・9月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
・社内部活制度あり（部費支給）
・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能
・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題（オフィス出社時）
・副業可
・リモートワーク（週2回出社日あり）
・ストックオプション制度　※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇　※7~9月の間に３日間、お好きなタイミングで取得していただきます。
・有給休暇（入社時に付与）
・産前産後休業　※取得実績あり
・育児休業　※取得実績あり
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

一次面接（人事）→二次面接（事業部メンバー）→最終面接（役員）
※原則Googlemeetを用いたWeb面接です。最終面接のみ対面になります。
※別途、最終面接前にSPI受検と所得証明書類のご提出をお願いしております。
※面接・面談時間や曜日は柔軟に対応可能ですのでご相談下さい。

BtoBマーケター｜マーケティングの戦略立案～実行を推進し、目に見える成果を感じませんか？

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