- どんな仕事か
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戦略人事として戦略の立案から運用の実行推進と、人事企画業務を中心に人事部の業務全般を担っていただきます。入社直後はリソース強化のための採用業務もお任せしますが、タレントマネジメント・育成・エンゲージメント・組織開発の施策等をご担当いただく予定です。
【主な業務】
※経験やスキル・適性・希望を考慮し、ポジションをお任せします
・経営または事業の戦略実現に向けて組織/人事の課題を分析/明確化し、戦略立案し推進
・採用戦略の立案から推進
・採用のチームリーダーとして採用業務（母集団形成/面接/選考管理/入社フォロー）をリード - 求められるスキルは
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必須 ＜経験＞下記いづれかに該当する方
・事業会社のHRBP担当として、組織の課題解決に向けて施策企画から実行をした経験
・一連の中途採用業務経験
＜その他＞
・プロジェクトマネジメント経験
・各ステークホルダーの考えを正しく理解し、可視化するスキル
・Excelの基礎スキル歓迎 ・スタートアップでの人事業務の経験
・マネジメント志向をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 799万円
掲載期間24/09/05～24/09/18
求人No.WTH-s001
