掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.MEDL-/HPF-B-Sal

【医療×IT】国内最大級の求人サイトジョブメドレーのセールスを募集!

営業(法人向け)

株式会社メドレー
年収400万円~499万円
上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
メドレーの創業事業ジョブメドレーは今年で14年目を迎え、登録者数150万人を超える日本最大級のサービスになりました!
数多くの事業所の採用活動をサポートしていますが、さらなる事業拡大のため、セールスメンバーを募集しています!

どんな仕事か
医療機関や介護施設に対して、電話やメールで求人広告の掲載をご提案するお仕事です。
当社の主力事業であるジョブメドレーの顧客を増やすことで、さらなる事業拡大及び医療介護ヘルスケア業界の人材不足問題に寄与することがミッションです。

「ジョブメドレー」に興味を持ってくださっている病院や薬局などの事業所に対し電話やメールで求人広告の掲載をご提案するお仕事になります。
※ほとんどが反響営業です。

・アポイント~商談までを一貫してお任せ
・電話、メールでの顧客対応、求人内容のヒアリング、ご提案
・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携
・契約書作成、回収等の手続き

【ポジションの魅力】
・セールスは顧客との初回接点を担う部署です。事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。
・結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。
・業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。
・また、カルチャーとして、「勤務時間内に最大限のパフォーマンスを発揮する」という考えが根付いています。
女性社員も多く、セールスチームの半数は女性。ただ、メリハリだけでなく日々数字を意識して動くことも必要です。チームや個人に対して毎月予算目標があり、どうすれば予算達成するかを逆算し、個人の底上げを目指すだけでなく、良い点と改善点をチーム全体で共有します。目標を達成したときは称賛し合い、課題があれば解決のために助け合えるチームです。
求められるスキルは
必須 ・営業経験(既存、新規問わず)
・電話を使った営業やサポートの経験
※原則として売り込み等があるサービスではなく、そういった負担はありませんが、
発信数は多いため電話業務にストレスを感じられる方は不向きです。
歓迎 ・無形商材の営業経験
・新規開拓営業経験
・人材業界での経験

【求める人物像】
・神は細部に宿ると考え、細かいオペレーションも大切にできる方
・調整力に自信のある方
・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・周囲と楽しく働きたい方
・目標に対し、貪欲に楽しみながら取り組める方
・最小限で最大のパフォーマンスを意識できる方
・仕事のメリハリをつけて、ワークライフバランスを実現したい方
雇用形態は
雇用形態:正社員/契約社員
※当社の契約社員は勤務態度に大きな問題がある等を除き、原則更新となっております。
正社員との違いは有給付与のタイミングのみです。(付与日数は同じ)
年に2回正社員登用試験を受けるチャンスが有り、積極的な登用を行っております。
【契約期間】
正社員:期間の定めなし
契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月更新)、原則更新

【固定労働制】
みなし残業30時間が含まれます
※労働区分は職種と職位に準じます
どんなポジション・役割か
ジョブメドレーセールス
どこで働くか
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
勤務時間は
【固定労働制】
原則 9:00-18:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり

・時間外労働
みなし残業30時間が含まれます
※ 労働区分は職種と職位に準じます
給与はどのくらい貰えるか
賃金
400~500万円
月給:33~41.6万円
固定残業代:7.5~7.9万円(固定残業時間30時間分)
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。

昇給・賞与:年2回
※半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。結果を出した方は適切に評価される風土があります。
※その他実績に応じてインセンティブを付与する場合がございます。
※上記金額でのオファーを想定していますが、スキル経験に応じて下回るオファーになる可能性もございます。
待遇・福利厚生は
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当(条件あり) / 出張手当
選択型確定拠出年金制度(※正社員・契約社員が対象)

【備考】
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
休日休暇は
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
どんな選考プロセスか
▼応募
▼書類選考
▼面接2~3回

#オンライン面接実施中
#コロナ渦でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社メドレー
事業内容・
会社の特長
メドレーは、テクノロジーを活用した事業やプロダクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。

「医療現場におけるデジタル活用を駆使した業務効率化」のために、人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を展開しています。

<人材プラットフォーム事業>
・ 医療ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」
・ 介護事業所向けオンライン研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」
・ 老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」

<医療プラットフォーム事業>
・ クラウド診療支援システム「CLINICS (クリニクス)」
・ かかりつけ薬局支援システム「Pharms (ファームス)」
・ クラウド歯科業務支援システム「Dentis (デンティス)」
・ 病院向け電子カルテ「MALL (モール)」

ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

<その他制度・採用情報>
・中途採用比率
 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93%
・業務の変更の範囲
 会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
 その他会社が認めた場所

設立
2009年
従業員数
895名
事業所
株式会社メドレー
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
掲載中の求人
現在28件の求人を掲載しています。
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